多选题下列()回报属于外在薪酬。A工资B奖金C津贴D福利E工作乐趣

多选题
下列()回报属于外在薪酬。
A

工资

B

奖金

C

津贴

D

福利

E

工作乐趣


参考解析

解析: 暂无解析

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组织为员工提供医疗保险服务,这属于()薪酬类型。 A.内部回报B.激励薪酬C.间接薪酬D.直接薪酬

货币性薪酬包括()。 A.内在薪酬B.外在薪酬C.直接薪酬D.间接薪酬

下列选项中不属于外在薪酬的是( ) A、奖金B、分红C、教育培训D、公司文化E、荣誉

从事富有挑战性工作的机会这属于() A.经济薪酬B.非经济薪酬C.内在薪酬D.外在薪酬

从事富有挑战性工作的机会属于() A经济薪酬C.内在薪酬D.外在薪酬

以下薪酬战略选项属于薪酬支付依据维度的有()A、岗位薪酬vs.能力薪酬B、公开薪酬vs.保密薪酬C、个人绩效vs.团队绩效D、内在薪酬vs.外在薪酬E、内部公平vs.外部竞争

员工由于完成工作而对工作回报形成的心理性的诉求是()A、内在薪酬B、外在薪酬C、经济性薪酬D、间接薪酬

根据薪酬发生的机制,可将薪酬分为()A、计时薪酬B、计件薪酬C、绩效薪酬D、外在薪酬E、内在薪酬

组织为员工提供医疗保险服务,这属于()薪酬类型。A、直接薪酬B、间接薪酬C、激励薪酬D、内部回报

外在薪酬是指企业针对员工所作的贡献而支付给员工的各种形式的收入。外在薪酬可划分为货币薪酬、福利性薪酬和()。

下列关于薪酬的陈述,正确的是()。A、薪酬可分为内在薪酬和外在薪酬B、薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分C、可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬D、技能薪酬主要适用于"门领员工"E、外在薪酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬

薪酬是给予员工()的总和。A、外部报酬B、内在和外在回报C、内在报酬D、货币报酬

下列()回报属于外在薪酬。A、工资B、奖金C、津贴D、福利E、工作乐趣

下列()回报属于内在薪酬。A、工资B、奖金C、津贴D、工作乐趣

外在薪酬

全面薪酬包括()A、外在薪酬B、内在薪酬C、中间薪酬D、社会薪酬E、国家薪酬

根据薪酬发生的机制,可将薪酬分为()A、计时薪酬B、绩效薪酬C、外在薪酬D、内在薪酬

薪酬的广义理解是指()A、薪酬指的是企业对员工为企业所做的贡献付给的相应的回报B、是员工外在回报的总和,既包括各项货币性和实物性回报,还包括外在的非财务行回报C、使企业给予员工的内在和外在回报的总和D、雇佣者与被雇佣者之间的平等交换关系

多选题全面薪酬包括()A外在薪酬B内在薪酬C中间薪酬D社会薪酬E国家薪酬

单选题薪酬是给予员工()的总和。A外部报酬B内在和外在回报C内在报酬D货币报酬

多选题下列选项中不属于外在薪酬的是()。A奖金B分红C教育培训D公司文化E荣誉

多选题下列关于薪酬的陈述,正确的是()。A薪酬可分为内在薪酬和外在薪酬B薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分C可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬D技能薪酬主要适用于门领员工E外在薪酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬

单选题下列()回报属于内在薪酬。A工资B奖金C津贴D工作乐趣

单选题薪酬的广义理解是指()A薪酬指的是企业对员工为企业所做的贡献付给的相应的回报B是员工外在回报的总和,既包括各项货币性和实物性回报,还包括外在的非财务行回报C使企业给予员工的内在和外在回报的总和D雇佣者与被雇佣者之间的平等交换关系

单选题组织为员工提供医疗保险服务,这属于()薪酬类型。A直接薪酬B间接薪酬C激励薪酬D内部回报

多选题根据薪酬发生的机制,可将薪酬分为()A计时薪酬B绩效薪酬C外在薪酬D内在薪酬

填空题外在薪酬是指企业针对员工所作的贡献而支付给员工的各种形式的收入。外在薪酬可划分为货币薪酬、福利性薪酬和()。