《日程建议书》是对（）的工作日程进行指导的。A、支行长或销售主管B、支行长或客户经理C、销售主管或营业主管D、销售主管或客户经理
管理团队须在指导发生后使用《及时指导记录表》，支行长要定期检查（）的使用情况。A、销售主管B、营业主管C、风险经理D、客户经理
每月月底销售主管应主动将大堂经理的排班情况报送至营业主管，营业主管做好网点的整体排班表，经（）审核，向全体员工公布。A、全体员工B、支行长C、柜员D、销售主管
每月对经营数据进行深入分析之后，网点的（）要共同制定下一月《网点行动计划》。A、销售主管和营业主管B、支行长和全体员工C、支行长和两位主管D、支行长和销售主管
（）是排班第一责任人。A、销售主管B、营业主管C、支行长D、柜员
下列人员需要对员工开展及时指导的是（）A、支行长B、销售主管C、营业主管D、大堂经理
支行长只需对销售主管、营业主管进行指导，然后由销售主管、营业主管对员工进行指导。
（）应重点及时指导客户经理A、支行长B、销售主管C、营业主管D、管理团队
（）应主动配合营业主管做好大堂经理的排班工作。A、营业主管B、支行长C、柜员D、销售主管
对于人员较多的网点，支行长只需重点对销售主管、营业主管进行谈话，督导其对员工谈话的情况。
对于人员较多的网点，销售主管和营业主管各自对所辖团队进行员工谈话，支行长应重点对（）谈话。A、销售主管B、营业主管C、个别重点员工D、主动要求谈话员工
《指导建议书》使用者评价由支行长、（）负责填写。A、销售主管或全体员工B、销售主管或客户经理C、营业主管或全体员工D、营业主管或销售主管
员工或网点有杰出表现时，由（）填写《力量时刻申请表》，并及时上报市分行。A、支行长B、销售主管C、营业主管D、员工
网点排班主要针对（）来进行。A、销售团队员工B、营业团队员工C、大堂经理D、支行长
判断题对于人员较多的网点，支行长只需重点对销售主管、营业主管进行谈话，督导其对员工谈话的情况。A对B错
多选题下列人员需要对员工开展及时指导的是（）A支行长B销售主管C营业主管D大堂经理
多选题网点排班主要针对（）来进行。A销售团队员工B营业团队员工C大堂经理D支行长
判断题支行长只需对销售主管、营业主管进行指导，然后由销售主管、营业主管对员工进行指导。A对B错
多选题对于人员较多的网点，销售主管和营业主管各自对所辖团队进行员工谈话，支行长应重点对（）谈话。A销售主管B营业主管C个别重点员工D主动要求谈话员工
单选题《日程建议书》是对（）的工作日程进行指导的。A支行长或销售主管B支行长或客户经理C销售主管或营业主管D销售主管或客户经理
单选题（）应主动配合营业主管做好大堂经理的排班工作。A营业主管B支行长C柜员D销售主管
单选题《指导建议书》使用者评价由支行长、（）负责填写。A销售主管或全体员工B销售主管或客户经理C营业主管或全体员工D营业主管或销售主管
判断题销售主管应主动配合营业主管做好营业团队员工的排班工作。A对B错
单选题员工或网点有杰出表现时，由（）填写《力量时刻申请表》，并及时上报市分行。A支行长B销售主管C营业主管D员工
单选题（）应重点及时指导客户经理A支行长B销售主管C营业主管D管理团队
单选题（）是排班第一责任人。A销售主管B营业主管C支行长D柜员
单选题每月月底销售主管应主动将大堂经理的排班情况报送至营业主管，营业主管做好网点的整体排班表，经（）审核，向全体员工公布。A全体员工B支行长C柜员D销售主管