单选题不属于女职工在经期禁忌从事的劳动范围（）A冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业B低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业C体力劳动强度分级标准中规定的第三级第四级体力劳动强度的作业D高处作业分级标准中规定的第二级高处作业
单选题
不属于女职工在经期禁忌从事的劳动范围（）
A
冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业
B
低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业
C
体力劳动强度分级标准中规定的第三级第四级体力劳动强度的作业
D
高处作业分级标准中规定的第二级高处作业
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解析：
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关于女职工禁忌从事的劳动范围，以下选项正确的是?( )A.用人单位可以根据本单位具体情况制定女职工禁忌从事的劳动范围B.国务院相关部门根据经济社会发展情况，制定女职工禁忌从事的劳动范围C.县级以上人民政府可以根据本行政区域的具体情况制定女职工禁忌从事的劳动范围D.女职工禁忌从事的劳动范围须为国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》附录的项目
用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位( )。A、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，但本人感到不能适应孕前工作，并提出调岗要求B、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，只因其怀孕单位将其调离原岗位C、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位欲换男职工，未征求本人同意，将其调离原岗位
根据《女职工劳动保护特别规定》的规定，（）不属于用人单位可以辞退怀孕女职工的工作岗位。A、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，但本人感到不能适应孕前工作，并提出辞职要求B、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位因女职工怀孕将其辞退C、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位欲换男职工，未征求本人同意，将其辞退D、女职工因怀孕向单位提出辞职
单选题用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位（）A女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，但本人感到不能适应孕前工作，并提出调岗要求B女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，只因其怀孕单位将其调离原岗位C女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位欲换男职工，未征求本人同意，将其调离原岗位
多选题以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形（）。A女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，但本人感到不能适应孕前工作，并提出调岗要求B女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，因其怀孕单位将其调离原岗位C女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位欲换男职工，未征求本人同意，将其调离原岗位
多选题根据《女职工禁忌劳动范围规定》的规定，女职工在月经期间禁忌从事的劳动包括（）。A食品冷库及冷水等低温作业B人力进行的土方作业C国家标准中第三级体力劳动强度的作业D夜间作业E高空架线作业.
单选题女职工禁忌从事的劳动范围（ ）。ABCDE