女职工禁忌从事的劳动范围有哪些?

女职工禁忌从事的劳动范围有哪些?


相关考题:

关于女职工禁忌从事的劳动范围,以下选项正确的是?( )A.用人单位可以根据本单位具体情况制定女职工禁忌从事的劳动范围B.国务院相关部门根据经济社会发展情况,制定女职工禁忌从事的劳动范围C.县级以上人民政府可以根据本行政区域的具体情况制定女职工禁忌从事的劳动范围D.女职工禁忌从事的劳动范围须为国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》附录的项目

用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位( )。A、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,但本人感到不能适应孕前工作,并提出调岗要求B、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,只因其怀孕单位将其调离原岗位C、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,单位欲换男职工,未征求本人同意,将其调离原岗位

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。A.书面B.口头C.正式D.当面

国家对女职工禁忌从事的劳动范围包括哪些?

女职工禁忌从事的劳动范围。

女职工在孕期禁忌从事的劳动范围。

女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围。

女职工在经期禁忌从事的劳动范围。

女职工劳动保护制度的基本内容有哪些( )。A.确定女职工禁忌从事的劳动范围B.怀孕、生育、哺乳期保护C.产假保护D.哺乳期劳动时间E.女职工特殊保护设施