女职工在孕期禁忌从事的劳动范围。
女职工在孕期禁忌从事的劳动范围。
参考解析
解析：(1)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。
(2)从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业。
(3)非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置。
(4)高处作业分级标准中规定的高处作业。
(5)冷水作业分级标准中规定的冷水作业。
(6)低温作业分级标准中规定的低温作业。
(7)高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业。
(8)噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业。
(9)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业。
(10)在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。
(2)从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业。
(3)非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置。
(4)高处作业分级标准中规定的高处作业。
(5)冷水作业分级标准中规定的冷水作业。
(6)低温作业分级标准中规定的低温作业。
(7)高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业。
(8)噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业。
(9)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业。
(10)在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。
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关于女职工禁忌从事的劳动范围，以下选项正确的是?( )A.用人单位可以根据本单位具体情况制定女职工禁忌从事的劳动范围B.国务院相关部门根据经济社会发展情况，制定女职工禁忌从事的劳动范围C.县级以上人民政府可以根据本行政区域的具体情况制定女职工禁忌从事的劳动范围D.女职工禁忌从事的劳动范围须为国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》附录的项目
用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位( )。A、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，但本人感到不能适应孕前工作，并提出调岗要求B、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，只因其怀孕单位将其调离原岗位C、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位欲换男职工，未征求本人同意，将其调离原岗位
根据《劳动法》的规定，下列关于女职工特殊保护的说法，正确的是（ ）。A. 禁止安排女职工从事矿山井下，国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动B. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动C. 不得安排女职工在怀孕期间从事国家三级体力劳动和怀孕期间禁忌劳动D. 不得安排女职工在哺乳一周岁婴儿期间从事国家二级体力劳动和哺乳期间禁忌劳动
根据《女职工劳动保护特别规定》的规定，（）不属于用人单位可以辞退怀孕女职工的工作岗位。A、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，但本人感到不能适应孕前工作，并提出辞职要求B、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位因女职工怀孕将其辞退C、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位欲换男职工，未征求本人同意，将其辞退D、女职工因怀孕向单位提出辞职
单选题用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位（）A女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，但本人感到不能适应孕前工作，并提出调岗要求B女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，只因其怀孕单位将其调离原岗位C女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位欲换男职工，未征求本人同意，将其调离原岗位
多选题以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形（）。A女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，但本人感到不能适应孕前工作，并提出调岗要求B女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，因其怀孕单位将其调离原岗位C女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位欲换男职工，未征求本人同意，将其调离原岗位
问答题女职工在孕期禁忌从事的劳动范围有哪些？