多选题从受益人群体的需求和愿望满足分,组织目标分为()。A主要目标B次要目标C长期目标D隐形目标

多选题
从受益人群体的需求和愿望满足分,组织目标分为()。
A

主要目标

B

次要目标

C

长期目标

D

隐形目标


参考解析

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组织中直接关系到组织受益人群体的需求和愿望的满足的目标是() A.次要目标B.短期目标C.主要目标D.长期目标

目标客户的确定应考虑其数量规模、购买能力和购买愿望等因素,所选择的目标客户应当是()。 A、数量规模最大、购买能力最高以及够买愿望最强的客户群体B、数量规模不大,但是购买能力最高以及够买愿望最强的客户群体C、数量规模最大、购买能力最高但是够买愿望一般的客户群体D、数量规模最大、购买能力一般但是够买愿望最强的客户群体

是营销观念的关键。A.确定目标市场的需求和欲望B.建立营销信息系统C.满足目标市场的需求和欲望D.营销组织与控制

信息资源的利用层次可分为:()、满足组织需求和满足个人需求。

从受益人群体的需求和愿望满足分,组织目标分为()。A、主要目标B、次要目标C、长期目标D、隐形目标

从目标实现的时间长短分,组织目标分为()。A、战略目标B、长期目标C、中期目标D、短期目标

从目标在组织运转过程中的显著程度分,组织目标分为()。A、主要目标B、显性目标C、隐形目标D、次要目标

()指满足各种次要受益人群体的需求和愿望的目标。A、主要目标B、次要目标C、显形目标D、短期目标

()指那些直接关系到组织主要受益人群体的需求和愿望满足的目标。A、主要目标B、次要目标C、隐形目标D、长期目标

从对待目标的有意和无意方面分,组织目标分为()。A、平衡性目标B、改进性目标C、短期目标D、隐形目标

下列领导原则中要求管理者要了解下属的需求和愿望并给予合理满足,以调动下属的积极性,使之能为实现组织目标作出更大的贡献的是()A、指明目标原则B、协调目标原则C、直接管理原则D、激励原则

动机的产生必须具备的两个条件是()。A、需求和满足需求的目标或诱因B、物质和满足需求的目标或诱因C、人和满足需求的目标或诱因D、组织和满足组织的目标或诱因

下列不属于正式组织特征的是()A、有十分明确的组织目标组织目标B、讲究效率C、经过规划而不是自发形成的D、组织的最主要作用是满足个人不同的需

保险经纪人进行展业宣传的目标是()。A、通过了解和满足人们的保险需求和愿望,树立形象,提高自己的市场占有率,获得经营效益B、通过了解和满足人们的保险需求和愿望,为客户选择最佳保险人C、通过了解和满足人们的保险需求和愿望,制定最为合理的风险保障计划D、通过了解和满足人们的保险需求和愿望,制定更详细的索赔计划

指导与领导工作的作用表现在()A、利于个人目标与组织目标结合B、利于满足个人需求和愿望C、鼓舞信心,调动积极性D、引导组织成员有效领会目标E、步调一致地加速实现组织目标

搞好领导工作的基本原则是()。A、使人充分理解组织的目标和任务B、协调个人目标和组织目标C、下达的各种命令须一致D、同下级多直接接触,准确掌握情况,及时沟通E、了解下属的需求和愿望并给予合理满足

指导与领导工作的实质是()A、监督和考核下级人员B、协调组织与环境的关系C、影响被领导者,保证目标实现D、满足下属需求和愿望

()是营销观念的关键。A、确定目标市场的需求和欲望B、建立营销信息系统C、满足目标市场的需求和欲望D、营销组织与控制

单选题()指那些直接关系到组织主要受益人群体的需求和愿望满足的目标。A主要目标B次要目标C隐形目标D长期目标

单选题动机的产生必须具备的两个条件是()。A需求和满足需求的目标或诱因B物质和满足需求的目标或诱因C人和满足需求的目标或诱因D组织和满足组织的目标或诱因

单选题指导与领导工作的实质是()A监督和考核下级人员B协调组织与环境的关系C影响被领导者,保证目标实现D满足下属需求和愿望

多选题指导与领导工作的作用表现在()A利于个人目标与组织目标结合B利于满足个人需求和愿望C鼓舞信心,调动积极性D引导组织成员有效领会目标E步调一致地加速实现组织目标

填空题信息资源的利用层次可分为:()、满足组织需求和满足个人需求。

单选题()是营销观念的关键。A确定目标市场的需求和欲望B建立营销信息系统C满足目标市场的需求和欲望D营销组织与控制

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多选题从目标在组织运转过程中的显著程度分,组织目标分为()。A主要目标B显性目标C隐形目标D次要目标

单选题()指满足各种次要受益人群体的需求和愿望的目标。A主要目标B次要目标C显形目标D短期目标