指导与领导工作的作用表现在()A、利于个人目标与组织目标结合B、利于满足个人需求和愿望C、鼓舞信心,调动积极性D、引导组织成员有效领会目标E、步调一致地加速实现组织目标

指导与领导工作的作用表现在()

  • A、利于个人目标与组织目标结合
  • B、利于满足个人需求和愿望
  • C、鼓舞信心,调动积极性
  • D、引导组织成员有效领会目标
  • E、步调一致地加速实现组织目标

相关考题:

指导与领导工作的作用主要体现在()。A、更有效地实现组织目标B、更协调地实现组织目标C、有利于个人目标与组织目标结合D、有利于个人需要的满足E、有利于调动人的积极性

指导与领导工作运用的手段包括()。A、计划B、组织C、控制D、激励E、沟通联络

领导工作的作用表现在()。A、有效、协调地实现组织目标B、有利于组织快速做出决策 [C、有利于调动人的积极性D、有利于个人目标与组织目标结合

持心理学观点的领导者认为:领导工作的作用是提供指导,提供方向,促进下级活动,发挥计划、组织、控制的作用。()

公文的领导与指导作用,主要体现在上行文中。( )

发挥法规作用的公文是()。A、发布政令B、领导工作C、指导工作D、答复问题

简述决策在领导工作中的地位与作用?

简述指导与领导工作的基本原理。

指导与领导工作的目标协调原理.

指导与领导工作的指明目标原理.

指导与领导工作越是能使全体人员明确理解组织的目标,则人们为实现组织目标所做的贡献就会越大,这个原理是指导与领导工作原理中的()A、指明目标原理B、命令一致原理C、目标协调原理D、直接管理原理

对个体和群体行为进行方向上的引导,这种活动属于()A、指导工作B、领导工作C、指导与领导工作D、管理职能

指导与领导工作和管理工作的关系可以概括为()A、二者相等B、二者无关C、指导和领导工作是管理工作的一项职能D、指导和领导工作受管理职能的影响

从管理的职能来看,指导与领导工作所引发的下属才能约占()A、60%B、40%C、20%D、80%

指导与领导工作的作用主要表现在()A、更有效、更协调地实现组织目标B、有利于调动人的积极性C、有利于个人目标与组织目标结合D、ABE、ACF、ABC

下列属于指导与领导工作原理的是()A、彼得原理B、许诺原理C、改变航道原理D、命令一致原理

一般而言,指导与领导工作是指对个体和群体行为进行()A、技术上的指导B、方法上的指导C、日程的策划D、方向上的引导E、结果的控制

联系实际谈谈指导与领导工作的要求有哪些?

问答题简述决策在领导工作中的地位与作用?

多选题指导与领导工作运用的手段包括()。A计划B组织C控制D激励E沟通联络

单选题指导与领导工作和管理工作的关系可以概括为()A二者相等B二者无关C指导和领导工作是管理工作的一项职能D指导和领导工作受管理职能的影响

问答题简述指导与领导工作的基本原理。

单选题指导与领导工作越是能使全体人员明确理解组织的目标,则人们为实现组织目标所做的贡献就会越大,这个原理是指导与领导工作原理中的()A指明目标原理B命令一致原理C目标协调原理D直接管理原理

单选题发挥法规作用的公文是()。A发布政令B领导工作C指导工作D答复问题

问答题联系实际谈谈指导与领导工作的要求有哪些?

多选题指导与领导工作的作用表现在()A利于个人目标与组织目标结合B利于满足个人需求和愿望C鼓舞信心,调动积极性D引导组织成员有效领会目标E步调一致地加速实现组织目标

单选题对个体和群体行为进行方向上的引导,这种活动属于()A指导工作B领导工作C指导与领导工作D管理职能