从2008年开始,对于出现()的恶意欠薪企业,各地劳动保障部门应于每季末及时上报,由市级劳动保障行政部门汇总和审核后,移送同级人民银行市中心支行在企业征信系统中予以披露。A、欠薪逃匿B、拒不执行整改指令C、拖欠总额超过25万元D、拖欠总额超过50万元

从2008年开始,对于出现()的恶意欠薪企业,各地劳动保障部门应于每季末及时上报,由市级劳动保障行政部门汇总和审核后,移送同级人民银行市中心支行在企业征信系统中予以披露。

  • A、欠薪逃匿
  • B、拒不执行整改指令
  • C、拖欠总额超过25万元
  • D、拖欠总额超过50万元

相关考题:

劳动保障监察证件由( )监制。A.各省级劳动保障行政部门B.县级、设区的市级劳动保行政部门C.国务院劳动保障行政部门D.受委托的劳动保障监察机构

企业对披露的欠薪行为信息有异议的,可向所在地劳动保障部门或人民银行提出,由市级劳动保障部门负责复核和处理。() 此题为判断题(对,错)。

企业征信系统中欠薪企业信息披露期限为5年,到期自动撤销该欠薪行为信息的披露。() 此题为判断题(对,错)。

经监管部门认定的欠薪企业信息已于2008年开始在企业征信系统中披露。() 此题为判断题(对,错)。

2010年4月1日,劳动保障行政部门到某企业检查用工情况,发现该企业无故拖欠员工工资2万元,责令该企业在5月1日前支付拖欠的工资。6月1日,劳动保障行政部门发现该企业仍未支付拖欠工资。根据《劳动保障监察条例》,劳动保障行政部门应当( )。A.责令该企业向员工支付拖欠的工资,并对企业处以罚款B.责令该企业向员工支付拖欠的工资,并加付赔偿金C.代表员工向劳动争议仲裁机构申请仲裁D.将该案件移交公安机关处理

2010年4月1日,劳动保障行政部门到某企业检查用工情况,发现该企业无故拖欠员工工资2万元,责令该企业在5月1日前支付拖欠的工资。6月1日,劳动保障行政部门发现该企业仍未支付拖欠工资。根据《劳动保障监察条例》,劳动保障行政部门应当()。A:责令该企业向员工支付拖欠的工资,并对企业处以罚款B:责令该企业向员工支付拖欠的工资,并加付赔偿金C:代表员工向劳动争议仲裁机构申请仲裁D:将该案件移交公安机关处理

各地区要建立经常性的欠薪检查制度,特别要加大对拖欠()工资行为的惩处力度,依法追究恶意欠薪行为。A.教师B.工人C.农民工D.城镇职工

劳动保障监察员由(  )劳动行政部门任命或录用。A.省级B.同级C.地方级D.市级

劳动保障监察证件由()监制。A、各省级劳动保障行政部门B、县级、设区的市级劳动保行政部门C、国务院劳动保障行政部门D、受委托的劳动保障监察机构

对无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动保障监察的,由劳动保障行政部门责令改正,处()的罚款.A、2000元以上2万元以下B、5000元以上2万元以下C、1000元以上2万元以下

欠薪保障基金管理机构向劳动者支付欠薪后,即就所垫付的欠薪代位取得欠薪索赔特权。

职工工伤由()认定。A、职工所在单位B、县级劳动保障行政部门C、设区的市级劳动保障行政部门D、省级劳动保障行政部门

以下可以不经过仲裁程序,直接由法院受理的劳动争议是()。A、一直拖欠工资,老板给劳动者写了“欠薪白条”B、户外工作员工均未依法取得高温补贴C、劳动者与企业没有签订劳动合同长达5年D、劳动行政部门责令期限支付加班费未果E、协商解除劳动合同对赔偿金有异议

拖欠薪酬将被处罚,企业如何办?

人力资源社会保障部门在监督检查中发现拖欠劳动报酬的企业主逃匿,如何保证责令其支付劳动报酬的法律文书送达本人呢?

企业未按照规定使用职工教育经费,或者侵占、挪用企业职工教育经费的,由劳动保障行政部门责令限期改正,并按照所涉金额的1至5倍予以罚款,但最高不得超过3万元。

同级劳动保障行政部门在行使劳动保障监察权上的横向权限划分,称为()A、劳动保障监察指定管辖B、劳动保障监察移送管辖

在企业征信系统中,拖欠工资信息在每季度后()日内上报。A、10B、15C、20D、25

企业征信系统中欠薪企业信息披露期限为()年,到期自动撤销该欠薪行为信息的披露。A、5B、3C、2D、1

企业对披露的欠薪行为信息有异议的,可向所()提出,由市级劳动保障部门负责复核和处理。A、所在地劳动仲裁部门B、所在地工商部门C、所在地劳动保障部门或人民银行D、所在地人民法院

单选题同级劳动保障行政部门在行使劳动保障监察权上的横向权限划分,称为()A劳动保障监察指定管辖B劳动保障监察移送管辖

单选题劳动保障监察员由(  )劳动行政部门任命或录用。A省级B同级C地方级D市级

单选题企业征信系统中欠薪企业信息披露期限为()年,到期自动撤销该欠薪行为信息的披露。A5B3C2D1

判断题欠薪保障基金管理机构向劳动者支付欠薪后,即就所垫付的欠薪代位取得欠薪索赔特权。A对B错

单选题职工工伤由()认定。A职工所在单位B县级劳动保障行政部门C设区的市级劳动保障行政部门D省级劳动保障行政部门

问答题人力资源社会保障部门在监督检查中发现拖欠劳动报酬的企业主逃匿,如何保证责令其支付劳动报酬的法律文书送达本人呢?

问答题拖欠薪酬将被处罚,企业如何办?