企业对披露的欠薪行为信息有异议的，可向所（）提出，由市级劳动保障部门负责复核和处理。A、所在地劳动仲裁部门B、所在地工商部门C、所在地劳动保障部门或人民银行D、所在地人民法院
企业对披露的欠薪行为信息有异议的，可向所（）提出，由市级劳动保障部门负责复核和处理。
- A、所在地劳动仲裁部门
- B、所在地工商部门
- C、所在地劳动保障部门或人民银行
- D、所在地人民法院
相关考题：
根据《虚假陈述行政责任规则》的规定，信息披露义务人在信息披露文件中对所披露内容进行不真实记载，包括发生业务不入账、虚构业务入账、不按照相关规定进行会计核算和编制财务会计报告，以及其他在信息披露中记载的事实与真实情况不符的，应当认定构成下面哪种信息披露违法行为（ ）。A.未按照规定披露信息B.所披露的信息有虚假记载C.所披露的信息有误导性陈述D.所披露的信息有重大遗漏
根据《信息披露违法行为行政责任认定规则》的规定，以下应认定为不予行政处罚的考虑情形的有（ ）A.当事人对认定的信息披露违法事项提出具体异议记载于董事会、监事会、公司办公会会议记录等，并在上述会议中投反对票的B.当事人在信息披露违法事实所涉及期间，由于不可抗力、失去人身自由等无法正常履行职责的C.对公司信息披露违法行为不负有主要责任的人员在公司信息披露违法行为发生后及时向公司和证券交易所、证券监管机构报告的D.在信息披露违法行为被发现前，及时主动要求公司采取纠正措施或者向证券监管机构报告E.未直接参与信息披露违法行为
下列关于劳动保障监察地域管辖的表述，正确的是（）A、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖B、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖C、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖D、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖
根据《金融信用信息基础数据库企业征信异议处理业务规程》关于金融信用信息基础数据库企业征信异议处理业务，下列说法正确的是：（）。A、企业认为企业信用报告中的信息存在错误或遗漏的，可提出异议申请B、企业认为企业信用报告中的信息不存在遗漏的，也可提出异议申请C、企业的异议申请只能由企业法定代表人提出D、企业的异议申请可以委托经办人提出。
在案件调查中要注意被调查人的申辩，申辩的理由主要有五种：①对事实提出异议②（）③（）④（）⑤对错误事实见面材料中的措辞提出异议A、对证据提出异议B、对定性和所承担的责任提出异议C、对检查人员的调查取证行为提出异议D、对检举人的举报提出异议
从2008年开始，对于出现（）的恶意欠薪企业，各地劳动保障部门应于每季末及时上报，由市级劳动保障行政部门汇总和审核后，移送同级人民银行市中心支行在企业征信系统中予以披露。A、欠薪逃匿B、拒不执行整改指令C、拖欠总额超过25万元D、拖欠总额超过50万元
若客户对人民银行企业征信系统中展示的数据产生异议，可向当地人民银行提出异议申诉，请简述其向当地人民银行提出异议申诉后的处理流程（）。A、客户进行异议申请B、当地人民银行异议信息定位及申请登记C、人民银行发出异议信息协查D、异议信息核查E、异议回复F、客户登记借款人声明
单选题根据《信息披露违法行为行政责任认定规则》，以下应认定为不予行政处罚的考虑情形的有（）。 Ⅰ当事人对认定的信息披露违法事项提出具体异议记载于董事会、监事会、公司办公会会议记录等，并在上述会议中投反对票的 Ⅱ当事人在信息披露违法事实所涉及期间，由于不可抗力、失去人身自由等无法正常履行职责的 Ⅲ对公司信息披露违法行为不负有主要责任的人员在公司信息披露违法行为发生后及时向公司和证券交易所、证券监管机构报告的 Ⅳ在信息披露违法行为被发现前，及时主动要求公司采取纠正措施或者向证券监管机构报告的 Ⅴ未直接参与信息披露违法行为的AⅠ、Ⅱ、ⅢBⅡ、Ⅲ、ⅣCⅠ、Ⅲ、ⅤDⅠ、Ⅱ、Ⅳ、ⅤEⅡ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
多选题若客户对人民银行企业征信系统中展示的数据产生异议，可向当地人民银行提出异议申诉，请简述其向当地人民银行提出异议申诉后的处理流程（）。A客户进行异议申请B当地人民银行异议信息定位及申请登记C人民银行发出异议信息协查D异议信息核查E异议回复F客户登记借款人声明