如何制定企业薪酬管理制度的基本依据?(考点：教材第214页)
试结合实际论述在实施战略性薪酬管理时,对企业人力资源有何要求;并叙述如何实现战略性薪酬管理。
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《刑法》规定，企业职工因不服从管理而发生重大伤亡事故的，将被判处什么罪，如何处罚？
企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业应先行垫付农民工被拖欠的工资。
我国企业目前在薪酬管理上存在的主要问题是什么？如何借鉴现代薪酬制度设计方法改进企业现有的薪酬办法？
企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。（）
问答题当员工薪酬满意度较低的时候，企业应该如何做？
问答题如何全面理解薪酬？旅游企业薪酬是如何分类的？
问答题我国企业目前在薪酬管理上存在的主要问题是什么？如何借鉴现代薪酬制度设计方法改进企业现有的薪酬办法？
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