会计基础工作规范化考核确认工作每年进行，三级的考核确认权限为（）A、县级联社申报，办事处（市联社）组织考核确认，并颁发证书B、县级联社申报，办事处（市联社）组织考核确认，并颁发证书C、办事处（市联社）集中申报，省联社组织考核确认，并颁发证书D、办事处（市联社）集中申报，省联社组织考核确认，并颁发证书
会计基础工作规范化考核确认工作每年进行，三级的考核确认权限为（）
- A、县级联社申报，办事处（市联社）组织考核确认，并颁发证书
- B、县级联社申报，办事处（市联社）组织考核确认，并颁发证书
- C、办事处（市联社）集中申报，省联社组织考核确认，并颁发证书
- D、办事处（市联社）集中申报，省联社组织考核确认，并颁发证书
相关考题：
关于工期考核,计划的确认与考核描述正确的是( ) A、周计划计划确认岗位是完成责任人B、月计划计划确认岗位是计划工程师C、项目经理参与月计划的考核工作D、总计划中计划节点完成后，应在一周内进行计划确认
人员任用的正确程序为（）。A、考核评价、确认任职能力、任用和分配工作职责、工作调整B、确认任职能力、任用和分配工作职责、考核评价、工作调整C、考核评价、任用和分配工作职责、确认任职能力、工作调整D、确认任职能力、考核评价、任用和分配工作职责、工作调整
农村信用社各营业网点会计基础工作达标升级按照《河北省农村信用社会计基础工作达标升级考核标准》规定的项目考核评定。考核采取千分制。凡考核达到考核项目总分（）（含）以上的单位，为会计工作规范化一级单位。A、82%（含）-87%B、87%（含）-92%C、92%（含）-97%D、97%（含）
会计基础工作规范化考核确认工作每年进行，二级的考核确认权限为（）A、县级联社申报，办事处（市联社）组织考核确认，并颁发证书B、县级联社申报，办事处（市联社）组织考核确认，并颁发证书C、办事处（市联社）集中申报，省联社组织考核确认，并颁发证书D、办事处（市联社）集中申报，省联社组织考核确认，并颁发证书
会计工作规范化等级管理考核采取千分制，三级单位达标标准是（）。A、考核达到850-900分（含850分）的单位为会计工作三级单位；B、考核达到850-900分（含850分）且会计基本规定、会计核算为260分的单位为会计工作三级单位；C、考核达到850-900分（含850分）且会计基本规定、会计核算为270分的单位为会计工作三级单位。
单选题厨房员工考核是厨房管理的基础工作之一，做好考核工作要具备三项基本前提。下列不属于厨房员工考核前提的选项是（）A及时表彰先进，鼓励创新B确定考核基本规则C公布、学习、确认考核规则D适时修定、完善考核规则
单选题人员任用的正确程序为（ ）。A考核评价、确认任职能力、任用和分配工作职责、工作调整B确认任职能力、任用和分配工作职责、考核评价、工作调整C考核评价、任用和分配工作职责、确认任职能力、工作调整D确认任职能力、考核评价、任用和分配工作职责、工作调整
多选题会计基础等级（）单位由分行组织考核确认，报总行备案A一级B二级C三级D四级