员工素质测评的主要原则是什么?

员工素质测评的主要原则是什么?


相关考题:

员工素质测评的主要原则包括( )。A.客观测评与主观测评相结合B.定性测评与定量测评相结合C.静态测评与动态测评相结合D.素质测评与绩效测评相结合E.定期测评与随机测评相结合

简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。

员工素质测评的类型主要有( )。A.开发性测评B.选拔性测评D.诊断性测评C.综合性测评E.考核性测评

员工素质测评中特殊能力测评主要包括( )。A.文书能力测评B.体育能力测评C.操作能力测评D.学习能力测评E.机械能力测评

以摸清情况,了解测评对象的优势和不足,进而开发员工素质为目的的员工素质测评类型是()。A:选拔性测评B:考核性测评C:开发性测评D:诊断性测评

员工素质测评中,能力测评的类型主要有()A:创造力测评B:特殊能力测评C:学习能力测评D:综合能力测评E:一般能力测评

员工素质测评指导语的内容主要包括()。A:阐明测评与一般测验无差异B:员工素质测评的目的C:填表前的准备工作与填表要求D:举例说明填写的要求E:测评结果的保密、处理及反馈

员工素质测评指导语的内容主要包括( )。A.阐明测评与一般测验无差异B.员工素质测评的目的C.填表前准备工作与填表要求D.举例说明填写的要求E.测评结果保密、处理及反馈

简述员工素质测评指标设计的原则。

员工素质测评的类型主要有(  )。A.选拔性测评B.激励性测评C.开发性测评D.诊断性测评E.考核性测评

员工素质测评中,能力测评的类型主要有(  )。A.创造能力测评B.特殊能力测评C.学习能力测评D.综合能力测评E.一般能力测评

员工素质测评的主要原则包括()。A:客观测评与主观测评相结合B:定性测评与定量测评相结合C:静态测评与动态测评相结合D:素质测评与绩效测评相结合E:定期测评与随机测评相结合

员工素质测评的类型主要有()。A:开发性测评B:选拔性测评C:综合性测评D:诊断性测评E:考核性测评

某企业通过笔试、面试等程序选拔了30位优秀员工。(1)企业员工素质测评导致测评结果误差的原因是什么?(2)员工素质测评结果处理的常用分析方法。(3)员工素质测评结果处理的方法中,集中趋势分析中的集中量数有什么作用?常见的集中量数有哪些?

简述员工素质测评的基本原理、类型和主要原则。

员工素质测评中特殊能力测评主要包括()。A、文书能力测评B、体育能力测评C、操作能力测评D、学习能力测评E、机械能力测评

员工素质测评的主要原则包括()。A、客观测评与主观测评相结合B、定性测评与定量测评相结合C、静态测评与动态测评相结合D、素质测评与绩效测评相结合E、分项测评与综合测评相结合

员工素质测评的基本原理/原因是什么?

问答题某企业通过笔试、面试等程序选拔了30位优秀员工。[2014年11月二级真题]  (1)企业员工素质测评导致测评结果误差的原因是什么?  (2)员工素质测评结果处理的常用分析方法。  (3)员工素质测评结果处理的方法中,集中趋势分析中的集中量数有什么作用?常见的集中量数有哪些?

问答题员工素质测评的基本原理/原因是什么?

问答题简述员工素质测评的基本原理、类型和主要原则。

问答题员工素质测评的主要原则是什么?

多选题员工素质测评的主要原则包括()。A客观测评与主观测评相结合B定性测评与定量测评相结合C静态测评与动态测评相结合D素质测评与绩效测评相结合E分项测评与综合测评相结合

多选题员工素质测评中特殊能力测评主要包括(  )。A文书能力测评B体育能力测评C操作能力测评D学习能力测评E机械能力测评

多选题员工素质测评的类型主要有(  )。A选拔性测评B激励性测评C开发性测评D诊断性测评E考核性测评

问答题简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。

多选题员工素质测评中,能力测评的类型主要有(  )。A创造力测评B特殊能力测评C学习能力测评D综合能力测评E一般能力测评