简述员工素质测评指标设计的原则。

简述员工素质测评指标设计的原则。


参考解析

解析:员工素质测评指标设计的原则:(1)与测评对象同质原则。
(2)可测性原则。
(3)普遍性原则。
(4)独立性原则。
(5)完备性原则。
(6)结构性原则。

相关考题:

简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。

简述企业实施员工素质测评的具体步骤和程序。

简述测评指标设计的原则?

员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,( )是对测评目标的具体分解。A:测评内容B:测评指标C:测评标准D:测评要求

员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括()A.测评目标B.测评指标C.测评标准D.测评内容

在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,( )是对测评内容的明确规定。A.测评对象B.测评主体C.测评指标D.测评目标

“设立的指标可以辨别、可以比较、可以测评”这句话描述的是测评指标设计的()A.与测评对象同质原则B.普遍性原则C.可测性原则D.完备性原则

员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括(  )。A. 工作绩效B. 测评目标C. 测评指标D. 测评内容

(2017年11月)员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括( )A.测评目标B.测评指标C.测评标准D.测评内容

员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,()是对测评目标的具体分解。A.测评内容B.测评指标C.测评标准D.测评要求

员工素质在测评标准体系设计中,不包括()。A、结构性要素B、行为环境要素C、测评指标要素D、工作绩效要素

测评指标体系的设计原则是什么?

简述人员素质测评指标体系的设计方法。

简述测评指标体系的设计原则与程序。

简述测评体系的设计原则?

简述测评指标体系设计步骤?

简述测评指标的制定原则。

简述员工素质测评的基本原理、类型和主要原则。

在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,()是对测评内容的明确规定。A、测评对象B、测评主体C、测评指标D、测评目标

员工素质测评的主要原则是什么?

单选题员工素质在测评标准体系设计中,不包括()。A结构性要素B行为环境要素C测评指标要素D工作绩效要素

问答题简述测评指标体系的设计原则与程序。

问答题简述测评指标的制定原则。

问答题简述员工素质测评的基本原理、类型和主要原则。

问答题员工素质测评的主要原则是什么?

问答题简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。

单选题在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,()是对测评内容的明确规定。A测评对象B测评主体C测评指标D测评目标