将人员素质测评分为定性测评与定量测评以及模糊综合测评在内的中性测评是按照()标准进行划分的。 A:按照测评目B:按照测评技术与手段C:按照测评标准D:按照测评范围
定性测评与定量测评的关系是()。 A.定量测评是定性测评的基础B.定性测评是定量测评的基础C.定量测评是定性测评的深化和精确化D.定性测评是定量测评的深化和精确化E.两者之间没有内在联系
员工素质测评的主要原则包括( )。A．客观测评与主观测评相结合B．定性测评与定量测评相结合C．静态测评与动态测评相结合D．素质测评与绩效测评相结合E．定期间测评与随机测评相结合
下列属于员工素质测评主要原则的是()A:客观测评与主观测评相结合B:横向测评与纵向测评相结合C:静态测评与动态测评相结合D:素质测评与绩效测评相结合E:目前测评与前景测评相结合
反映被测者素质性质的员工素质测评方法是（ ）。A.定性测评B.定量测评C.静态测评D.动态测评
反映被测者素质性质的员工素质测评方法是（ ）。A．定性测评B．定量测评C．静态测评D．动态测评
测评指标设计的原则包括有( )A.与测评对象同质原则B.普遍性原则C.独立性原则D.客观与主观测评相结合原则E.结构性原则
员工素质测评的主要原则包括()。A:客观测评与主观测评相结合B:定性测评与定量测评相结合C:静态测评与动态测评相结合D:素质测评与绩效测评相结合E:定期测评与随机测评相结合
反映被测者素质性质的员工素质测评方法是()A:定性测评B:定量测评C:静态测评D:动态测评