用人单位一律禁止与未满16周岁的未成年人建立劳动关系。

用人单位一律禁止与未满16周岁的未成年人建立劳动关系。


相关考题:

我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人,另有规定的除外。A.14C.18B.16D.20

除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用( )的未成年人。A.已满16周岁B.未满16周岁C.16~18周岁D.未满18周岁

《劳动法》规定用人单位禁止招未满16周岁的未成年人。()

我国劳动法禁止用人单位招用未满( )的未成年人。A.14周岁B.15周岁C.16周岁D.18周岁

《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A.14B.16C.18D.15

为调整劳动关系,我国颁布了《劳动法》,不符合《劳动法》规定的用工基本要求的是(  )。A.劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视B.妇女享有与男子平等的就业权利C.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人D.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

《劳动法》禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A.12B.14C.16D.18

禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。

禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A、14B、16C、18

我国《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,文艺、体育和特种工艺单位除外。”

禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A、14B、15C、16D、18

我国《劳动法》规定,禁止用人单位招用()。A、未满13周岁的未成年人B、未满14周岁的未成年人C、未满15周岁的未成年人D、未满16周岁的未成年人

我国《劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人。A、15周岁B、16周岁C、18周岁D、14周岁

我国《劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人。A、18周岁B、17周岁C、16周岁

除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用()的未成年人。A、已满16周岁B、未满16周岁C、16~18周岁D、未满18周岁

禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。

禁止用人单位招用未成年人,这里的未成年人指的是()的人。A、未满15周岁B、未满16周岁C、未满17周岁D、未满18周岁

《中华人民共和国劳动法》:我国劳动法禁止用人单位招用未满()的未成年人。A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、18周岁

单选题禁止用人单位招用未成年人,这里的未成年人指的是()的人。A未满15周岁B未满16周岁C未满17周岁D未满18周岁

单选题根据《劳动法》规定:禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A14B18C16D20

判断题《劳动法》规定用人单位禁止招未满16周岁的未成年人。A对B错

单选题我国劳动法禁止用人单位招用未满()的未成年人。A14周岁B15周岁C16周岁D18周岁

判断题用人单位一律禁止与未满16周岁的未成年人建立劳动关系。A对B错

单选题我国《劳动法》规定,禁止用人单位招用()。A未满13周岁的未成年人B未满14周岁的未成年人C未满15周岁的未成年人D未满16周岁的未成年人

单选题《劳动法》禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A12B14C16D18

判断题禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。A对B错

单选题我国劳动法禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A14周岁B15周岁C16周岁D17周岁