单选题以下不属于银行薪酬结构的是()。A固定薪酬B可变薪酬C商业保险D社会保险

单选题
以下不属于银行薪酬结构的是()。
A

固定薪酬

B

可变薪酬

C

商业保险

D

社会保险


参考解析

解析: 暂无解析

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以下不属于薪酬管理决策内容的是( )。 A. 薪酬体系B. 薪酬水平C. 薪酬结构D. 薪酬技术

下列不属于一个完整的薪酬结构中应包括的内容的是( )。A.薪酬预算与控制B.薪酬等级C.薪酬等级内部变动范围D.相邻薪酬等级间的关系

( )不属于以绩效为导向的薪酬结构。A.薪点薪酬B.效益薪酬C.计件薪酬D.销售提成制

下列不属于一个完整的薪酬结构中应包括的内容的是()。A:薪酬预算与控制B:薪酬等级C:薪酬等级内部变动范围D:相邻薪酬等级间的关系

商业银行薪酬结构的构成不包括( )。A.可变薪酬B.股权激励C.固定薪酬D.福利性收入

以下涉及企业薪酬制度的内容包括(  )。A.薪酬战略B.薪酬战术C.薪酬结构D.薪酬体系E.薪酬政策

战略性薪酬管理的内容包括以下哪几项?()A、薪酬策略B、薪酬制度C、薪酬结构D、薪酬水平E、薪酬关系

下列不属于薪酬管理中重要决策的是()A、薪酬体系决策B、薪酬水平决策C、薪酬形式决策D、薪酬结构决策

以下哪项不是最核心的薪酬战略要素。()A、薪酬发放B、薪酬水平C、薪酬结构D、薪酬文化

以下不属于常用的薪酬控制衡量指标的是()。A、薪酬平均率B、增薪速度C、薪酬调整D、薪酬标准

以下不属于薪酬管理决策内容的是()。A、薪酬技术B、薪酬水平C、薪酬结构D、薪酬体系

在以下工资类型中,不属于以能力为导向的薪酬结构的是()。A、职能工资B、职务工资C、能力资格工资D、技术等级工资

以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是()。A、宽带薪酬结构有利于工作绩效的改进B、宽带薪酬结构支持直线型组织结构C、宽带薪酬结构有利于工作岗位变动D、宽带薪酬结构能引导员工自我提高

以下不属于银行薪酬结构的是()。A、固定薪酬B、可变薪酬C、商业保险D、社会保险

可变薪酬是商业银行薪酬结构之一,具体包括()。A、津补贴B、绩效薪酬C、福利性收入D、中长期各种激励E、基本薪酬

单选题以下不属于薪酬管理决策内容的是()。A薪酬技术B薪酬水平C薪酬结构D薪酬体系

多选题战略性薪酬管理的内容包括以下哪几项?()A薪酬策略B薪酬制度C薪酬结构D薪酬水平E薪酬关系

单选题以下不属于常用的薪酬控制衡量指标的是()。A薪酬平均率B增薪速度C薪酬调整D薪酬标准

多选题下列关于商业银行薪酬结构体系说法正确的是( )。A固定薪酬即基本薪酬B可变薪酬包括绩效薪酬和中长期各种激励C福利性收入包括保险费、住房公积金等D基本薪酬是商业银行为保障员工基本生活而支付的基本报酬E商业银行薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成

单选题下列不属于商业银行薪酬机制应坚持的原则的是( )。A薪酬机制与银行公司治理要求相统一B短期激励与长期激励相协调C薪酬水平与经营业绩相适应D薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾

多选题可变薪酬是商业银行薪酬结构之一,具体包括( )。A津补贴B绩效薪酬C福刚性收入D中长期各种激励E基本薪酬

单选题下列不属于薪酬管理中重要决策的是()A薪酬体系决策B薪酬水平决策C薪酬形式决策D薪酬结构决策

单选题关于商业银行薪酬结构说法不正确的是( )。A商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的35%B商业银行应实行同岗同酬C不鼓励商业银行设立保底奖金D商业银行薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成

单选题以下不属于薪酬结构设计与调整原则的是()。A公平性B激励性C可操作性D平均性

单选题以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是()。A宽带薪酬结构有利于工作绩效的改进B宽带薪酬结构支持直线型组织结构C宽带薪酬结构有利于工作岗位变动D宽带薪酬结构能引导员工自我提高

单选题以下哪项不是最核心的薪酬战略要素。()A薪酬发放B薪酬水平C薪酬结构D薪酬文化

多选题可变薪酬是商业银行薪酬结构之一,具体包括()。A津补贴B绩效薪酬C福利性收入D中长期各种激励E基本薪酬