以下哪项不是最核心的薪酬战略要素。()A、薪酬发放B、薪酬水平C、薪酬结构D、薪酬文化

以下哪项不是最核心的薪酬战略要素。()

  • A、薪酬发放
  • B、薪酬水平
  • C、薪酬结构
  • D、薪酬文化

相关考题:

以下说法不正确的是( )。A.战略性薪酬管理的核心是企业不同战略下做出的一系列薪酬决策B.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约C.企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件D.薪酬调查是确定薪酬体系的基础

最核心的薪酬战略要素包括( ) A、薪酬基础B、薪酬水平C、薪酬结构D、薪酬管理E、薪酬文化

最核心的薪酬战略要素有()薪酬文化和薪酬管理五个部分。A. 薪酬制定B. 薪酬基础C. 薪酬支付D. 薪酬水平E. 薪酬结构。

薪酬战略的内容包含两个方面:一是薪酬战略要素,二是()。A.薪酬标准B.薪酬决策C.薪酬管理D.薪酬政策

最核心的薪酬战略要素有()。A.薪酬基础B.薪酬水平C.薪酬结构D.薪酬文化E.薪酬管理

要素薪酬除了与激励薪酬具有共性特征之外,还与激励薪酬存在显著的差异性,具体包括()A、要素薪酬更重视员工绩效而不是整体绩效B、要素薪酬更重视短期绩效而不是长期绩效C、要素薪酬更重视相对绩效而不是绝对绩效D、要素薪酬更重视岗位绩效而不是整体绩效

根据战略薪酬理念,薪酬战略决策要素与决策内容匹配正确的是()A、竞争性-薪酬水平B、内部结构-薪酬形式C、组成形式-薪酬水平D、实施方式-薪酬形式

简述薪酬战略的内容(构成要素)。

薪酬调查帮助企业了解其薪酬水平在市场中的位置,把握相关企业的薪酬政策和薪酬结构,以下哪项不是属于薪酬调查的功能()A、为企业的薪酬调整提供参考B、为企业新岗位的薪酬定位提供依据C、为公司的战略目标提供依据D、为特定的人力资源问题提供解决方法

薪酬战略内容包括两个方面:()、()。最核心的薪酬战略要素有()个方面:()、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化及()。

薪酬战略要素有五个方面:(),(),(),(),()。

薪酬包括哪些核心要素?

简述战略性薪酬管理的核心?

以下哪项不是农业生产的核心要素()A、货币B、农业生产技术C、土地D、劳动力

最核心的薪酬战略要素有()薪酬文化和薪酬管理五个部分。A、薪酬制定B、薪酬基础C、薪酬支付D、薪酬水平E、薪酬结构

薪酬战略内容包括两个方面()和()。最核心的薪酬战略要素有五个方面()、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化及薪酬管理。

以下哪项不是商业模式的构成要素?()A、战略资源B、核心战略C、伙伴网络D、创新技能

影响创业成功的诸多因素中,有一些因素显得更为关键。以下哪项不是影响创业成功的最关键因素()A、人脉资源B、战略定位C、核心技术D、团队结构

单选题以下哪项不是商业模式的构成要素?()A战略资源B核心战略C伙伴网络D创新技能

填空题薪酬战略内容包括两个方面:()、()。最核心的薪酬战略要素有()个方面:()、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化及()。

多选题最核心的薪酬战略要素有()薪酬文化和薪酬管理五个部分。A薪酬制定B薪酬基础C薪酬支付D薪酬水平E薪酬结构

单选题影响创业成功的诸多因素中,有一些因素显得更为关键。以下哪项不是影响创业成功的最关键因素()A人脉资源B战略定位C核心技术D团队结构

问答题简述薪酬战略的内容(构成要素)。

填空题薪酬战略内容包括两个方面()和()。最核心的薪酬战略要素有五个方面()、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化及薪酬管理。

单选题以下哪项不是最核心的薪酬战略要素。()A薪酬发放B薪酬水平C薪酬结构D薪酬文化

问答题薪酬包括哪些核心要素?

多选题最核心的薪酬战略要素包括()A薪酬基础B薪酬水平C薪酬结构D薪酬管理E薪酬文化