单选题以下不属于薪酬结构设计与调整原则的是（）。A公平性B激励性C可操作性D平均性
单选题
以下不属于薪酬结构设计与调整原则的是（）。
A
公平性
B
激励性
C
可操作性
D
平均性
参考解析
解析：
相关考题：
（ ）不属于薪酬机制一般坚持的原则。A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一B.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应C.薪酬机制与长期激励相协调D.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
薪酬设计的步骤是（）A、制定薪酬原则和策略—工作分析—岗位评价—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计—薪酬体系的实施和修正B、工作分析—岗位评价—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计—薪酬体系的实施和修正C、工作分析—制定薪酬原则和策略—岗位评价—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计—薪酬体系的实施和修正D、工作分析—岗位评价—制定薪酬原则和策略—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计—薪酬体系的实施和修正
单选题薪酬结构设计与调整的原则不包括（ ）。A公平性B激励性C及时性D可操作性