单选题在人员素质测评中，了解一个人的成长历程和工作业绩，从而了解其人格背景的一种方法是（）。A调查研究B个人履历档案C询问相关人员D面试交谈
单选题
在人员素质测评中，了解一个人的成长历程和工作业绩，从而了解其人格背景的一种方法是（）。
A
调查研究
B
个人履历档案
C
询问相关人员
D
面试交谈
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了解学生是班主任工作的基础．研究学生是班主任工作的基本能力，班主任了解和研究学生的基本内容包括( )。A.个人信息、群体信息、成长家庭背景B.学习态度、同学关系、父母社会关系C.个人信息、校园舆论、学生的家庭地位D.身心素质、个人微信、成长家庭背景
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面试是人员素质测评与选拔中一种重要的手段，那么通过面试可以达到的效果有（）。A、了解被试者的仪表风度B、了解被试者的知识的广度与深度C、了解被试者的事业进取心D、了解被试者的自我控制能力与情绪稳定能力以及语言表达能力E、了解被试者的分析判断与综合概括能力
单选题（ ）是通过对一个人的基本背景以及学习、工作、生活经历甚至个人习惯等与工作相关的履历性信息进行收集和分析，从而判断一个人对未来工作岗位的适应性以及预测其未来工作绩效、任职年限和流动性等特征的一种人才测评方法。A履历分析B面试C笔试D评价中心技术
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单选题（ ）是通过对一个人的基本背景以及学习、工作、生活经历甚至个人习惯等与工作相关的履历性信息进行收集和分析，从而判断一个人对未来工作岗位的适应性以及预测其未来工作绩效、任职年限和流动性等特征的—种人才测评方法。A履历分析B面试C笔试D评价中心技术