主要目的是了解素质现状或素质开发问题的人员素质测评类型是()。A、诊断性测评B、考核性测评C、开发性测评D、配置性测评
主要目的是了解素质现状或素质开发问题的人员素质测评类型是()。
- A、诊断性测评
- B、考核性测评
- C、开发性测评
- D、配置性测评
相关考题:
强调人员录用必须按照岗位的特性、根据工作的需要来进行。这一原则称为()。A、因事择人B、平等竞争C、因人任职D、重工作能力
主要目的是了解素质现状或素质开发问题的人员素质测评类型是()。