技能考核按优、良、中、差的考核标准评定,考核成绩在()以上的,为执照技能考核合格。A、优(不含)B、优(含)C、良(不含)D、良(含)

技能考核按优、良、中、差的考核标准评定,考核成绩在()以上的,为执照技能考核合格。

  • A、优(不含)
  • B、优(含)
  • C、良(不含)
  • D、良(含)

相关考题:

技能考核按优、良、中、差的考核标准评定,考核成绩在( )以上的,为执照技能考核合格。A.优(不含)B.优(含)C.良(不含)D.良(含)

理论考试和技能考核成绩在( )分(含)和( )以上的执照申请人方可获得相应的合格证。A.60,中B.70,中C.80,良D.90,良

某公司以部门为单位,把员工的绩效成绩分为优、良、中、差四等。在年终总结时,绩效考核成绩前20%的为优,后15%的为差,其余的为良和中。在上一年度,甲部门绩效考核成绩为优的员工多于乙部门绩效考核成绩为优的员工。如果上述为真,则以下哪项一定为真?( )A.甲部门绩效考核为差的员工多于乙部门绩效考核为中的员工B.甲部门绩效考核为差的员工多于乙部门绩效考核为差的员工C.甲部门绩效考核为优的员工少于乙部门绩效考核为良的员工D.甲部门绩效考核为差的员工少于乙部门绩效考核为差的员工

某公司员工年度业绩考核中,全体员工考核成绩的均值为80,方差为25,某员工在这次业绩考核中成绩为85,则该员工考核成绩的标准分数为( )。A.3.4B.0.2C.1.0D.17.0

有100名员工去年和今年均参加考核,考核结果分为优、良、中、差四个等次。今年考核结果为优的人数是去年的1.2倍。今年考核结果为良及以下的人员占比比去年低15个百分点。问两年考核结果均为优的人数至少为多少人?A.55B.65C.75D.85

某单位40名职工业务考核成绩分别为: 单位规定:60分以下为不及格,60─70分为及格,70─80分为中,80─90 分为良,90─100分为优。 分析该单位职工业务考核情况。

关于技能考核,说法正确的是()A、技能考核合格证应注明考核的专业类别和岗位B、技能考核结果在中(含)以上的执照申请人就可获得技能考核合格证C、技能考核按优、良、中评定D、技能考核不能通过在模拟环境中演示操作的方式进行

电力销售人员的业绩考核,以个人品质特征为基础,分别按哪四个方面进行考核?()A、优、良、中、差B、一、二、三、四C、德、能、勤、绩D、优秀、合格、基本合格、不合格

高级技师鉴定考评总成绩按工作业绩考核成绩占()、理论知识考试成绩占()、操作技能考核成绩占()、潜在能力考核成绩占()的比例计算汇总

技师鉴定考评总成绩按工作业绩考核成绩占()、理论知识考试成绩占()、操作技能考核成绩占()、潜在能力考核成绩占()的比例计算汇总

罪犯集训考核成绩评定为不合格情形不包括()A、有一周以上考核成绩不合格的;B、有二周以上考核成绩不合格的;C、一次性扣3分以上或累计扣5分以上的;D、受到行政处罚的

公路技术状况等级优、良、中、次、差的评定标准是如何确定的?

根据《农村公路养护质量检查评定标准》公路养护质量分为优、良、中、次、差五个等级。其MQI及各级分项指标评定标准分别为()A、优≥95;良≥85,<90;中≥70,<80;次≥60,<70;差<60B、优≥90;良≥85,<90;中≥75,<80;次≥60,<70;差<60C、优≥95;良≥80,<90;中≥70,<85;次≥60,<70;差<60D、优≥90;良≥80,<90;中≥70,<80;次≥60,<70;差<60

理论考试和技能考核成绩在()分(含)和()以上的执照申请人方可获得相应的合格证。A、60,中B、70,中C、80,良D、90,良

《民用航空电信人员执照管理规则》第十四条规定,技能考核按()评定。A、优、良、中B、优、良、差C、良、中、差D、优、良、中、差

技能考核按优、良、中、差评定。考核结果在()(含)以上的执照申请人方可获得技能考核合格证。A、优B、良C、中D、差

技能考核按优、良、中、差评定。考核结果()(含)以上的执照申请人方可获得技能考核合格证。A、优B、良C、中D、差

执照技能考核按优、良、中、差的考核标准评定,考核成绩在()含)以上的,为执照技能考核合格。A、优B、良C、中D、差

中国民用航空局令第200号《民用航空电信人员执照管理规则》(CCAR-65TM-I-R3)规定,技能考核按优、良、中、差评定。考核结果在良(含)以上的执照申请人方可获得技能考核合格证。

下列关于技能考核,正确的是()A、技能考核按百分制评定B、技能考核合格证有效期为3年C、技能考核按优、良、中、差评定D、技能考核合格证由民航局签发

根据《民用航空电信人员执照管理办法》,执照技能考核按优、良、中、差的考核标准评定,考核成绩在()(含)以上的,为执照技能考核合格。A、优B、良C、中D、差

下列关于技能考核,错误的是()A、技能考核按百分制评定B、技能考核结果在良(含)以上的执照申请人方可获得技能考核合格证C、技能考核按优、良、中、差评定D、技能考核合格证有效期为2年

填空题技师鉴定考评总成绩按工作业绩考核成绩占()、理论知识考试成绩占()、操作技能考核成绩占()、潜在能力考核成绩占()的比例计算汇总

填空题高级技师鉴定考评总成绩按工作业绩考核成绩占()、理论知识考试成绩占()、操作技能考核成绩占()、潜在能力考核成绩占()的比例计算汇总

单选题电力销售人员的业绩考核,以个人品质特征为基础,分别按哪四个方面进行考核?()A优、良、中、差B一、二、三、四C德、能、勤、绩D优秀、合格、基本合格、不合格

单选题有100名员工去年和今年均参加考核,考核结果分为优、良、中、差四个等次。今年考核结果为优的人数是去年的1.2倍,今年考核结果为良及以下的人员占比比去年低15个百分点。问两年考核结果均为优的人数至少为多少人?(  )A55B65C75D85

单选题某公司员工年度业绩考核中,全体员工考核成绩的均值为80、方差为25,某员工在这次业绩考核中成绩为85,则该员工考核成绩的标准分数为( )。A 3.4B 0.2C 1.0D 17.0