有100名员工去年和今年均参加考核,考核结果分为优、良、中、差四个等次。今年考核结果为优的人数是去年的1.2倍。今年考核结果为良及以下的人员占比比去年低15个百分点。问两年考核结果均为优的人数至少为多少人?A.55B.65C.75D.85

有100名员工去年和今年均参加考核,考核结果分为优、良、中、差四个等次。今年考核结果为优的人数是去年的1.2倍。今年考核结果为良及以下的人员占比比去年低15个百分点。问两年考核结果均为优的人数至少为多少人?

A.55
B.65
C.75
D.85

参考解析

解析:第一步,本题考查最值问题。
第二步,今年考核人数为良及以下的占比降低了15个百分点,则考核结果为优的提高了15个百分点,两年的总人数均为100,即今年考核结果为优的增加了100×15%=15(人)。
第三步,考核结果为优的人数是去年的1.2倍,赋值份数:5份→6份,每一份是15人,则去年人数是5×15=75,今年人数是6×15=90。
第四步,两年均为优的人数至少为90+75-100=65(人)。
因此,选择B选项。

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单选题把对办公室人员考核的各项因素,全部划分优、良、中、差几个等级,每个登记做简要描述,然后将考核结果填入设计好的表格内,这种考核方法叫:()A分级法B清单法C量表法D评语法

单选题电力销售人员的业绩考核,以个人品质特征为基础,分别按哪四个方面进行考核?()A优、良、中、差B一、二、三、四C德、能、勤、绩D优秀、合格、基本合格、不合格

单选题表示考核为’优’的女生的表达式是()。A性别=‘女’,考核=‘优’B性别=‘女’ 考核=‘优’C性别=‘女’ or 考核=‘优’D性别=‘女’ and 考核=‘优’

单选题有100名员工去年和今年均参加考核,考核结果分为优、良、中、差四个等次。今年考核结果为优的人数是去年的1.2倍,今年考核结果为良及以下的人员占比比去年低15个百分点。问两年考核结果均为优的人数至少为多少人?(  )A55B65C75D85