培训步骤共分为五部分，即培训需求分析、制订培训计划、实施培训、( )、不断辅导。A.考核B.评估培训C.操练薄D.模拟学习
生产经营单位应当对从业人员进行应急()。 A、教育B、学习C、培训D、操练
三级营养师培训重点是学习常见方法和技能，而四级培训重点是学习辅助技能和基本方法。（ ）此题为判断题(对，错)。
教学媒体适合于四个方面的教学：动作技能的培训、社会中的相互作用和人际关系的学习培训、决策能力的培训、学科理论知识的学习培训。A对B错
施工企业应当建立健全（）制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。A、安全生产教育培训B、安全技能学习激励C、劳保用品和学习资料统一配发D、岗位责任
失业人员职业培训的主要方法不包括（）A、职业指导B、理论授课C、健康指导D、人际沟通E、技能操练
对失业人员进行职业培训的主要方法有（）A、职业指导B、理论授课C、技能操练D、技能鉴定
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产（）。A、教育和培训B、技能培训C、检查培训
保洁主管在培训管理时，对员工进行计划培训、临时培训和技能培训。
在做健美操练习时，可以不要注意达到动作的力度、节奏和速度方面的要求。
各类作业人员因接受相应的（）和（），经考试合格上岗。A、安全生产教育B、安全规程学习C、岗位技能培训D、业务素质培训
脱产培训是进行（）的培训方法。A、专职学习B、技能学习C、礼仪学习D、专题学习
生产经营单位应当健全（）制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员不得上岗作业。A、安全技能学习激励B、岗位职责C、安全生产教育培训D、劳保用品和学习资料统一配发
施工企业应当建立健全（）制度，加强对职工安全牛产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。A、安全生产教育培训B、安全技能学习激励C、劳保用品和学习资料统一配发D、岗位责任
培训步骤共分为五部分：即培训需求分析、制订培训计划、实施培训、（）、不断辅导。A、考核B、评估培训C、操练D、模似学习
失业人员职业培训的方法有职业指导、理论授课、（）A、技能鉴定B、技能操练C、知识考核
单选题生产经营单位应当健全（）制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员不得上岗作业。A安全技能学习激励B岗位职责C安全生产教育培训D劳保用品和学习资料统一配发
单选题失业人员职业培训的方法有职业指导、理论授课、（）A技能鉴定B技能操练C知识考核
多选题对失业人员进行职业培训的主要方法有（）A职业指导B理论授课C技能操练D技能鉴定
判断题踏板操练习时膝部要注意保持弹性，不能僵硬。A对B错
多选题各类作业人员因接受相应的（）和（），经考试合格上岗。A安全生产教育B安全规程学习C岗位技能培训D业务素质培训
单选题施工企业应当建立健全（）制度，加强对职工安全牛产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。A安全生产教育培训B安全技能学习激励C劳保用品和学习资料统一配发D岗位责任
单选题施工企业应当建立健全（）制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。A安全生产教育培训B安全技能学习激励C劳保用品和学习资料统一配发D岗位责任
判断题在做健美操练习时，可以不要注意达到动作的力度、节奏和速度方面的要求。A对B错