县供电企业发展建设部负责贯彻建设队伍专业管理相关规定和要求。

县供电企业发展建设部负责贯彻建设队伍专业管理相关规定和要求。


相关考题:

要明确省公司.地市公司.县公司对供电所管理的职能定位,切实承担对供电所的管理职责。其中要求省公司负责地市公司所属供电所设置.运检和营销的专业管理以及监督指导供电所委托业务工作实施。

省公司人力资源部的职责是哪些()A、负责制定供电所考勤管理相关规定B、负责统一建设和运维考勤管理监控信息系统C、负责对各市、县公司的供电所考勤管理工作进行监督检查和考核评价D、负责对所辖县公司的供电所考勤管理工作进行监督检查和考核评价

()负责组织建设队伍优秀专业人才库的建立、考评工作。A、国网基建部B、省公司建设部C、地市供电企业建设部D、县供电企业发展建设部

地市供电企业建设部负责地市层面建设队伍专业管理。

省公司、地市供电企业和县供电企业应将所属建设队伍的专业管理工作纳入企业业绩考核。

()负责开展所属地市和县级层面建设队伍专业评价和考核。制定建设队伍评价指标体系,审核、分析和诊断建设队伍评价指标数据。A、国网基建部B、省公司建设部C、地市供电企业建设部D、县供电企业发展建设部

()负责220千伏及以上工程设计技术问题协调工作。A、国网基建部B、省公司建设部C、地市供电企业建设部D、建设管理单位

对建设队伍专业管理考核分为国网基建部、省公司建设部、地市供电企业建设部三个层次,包括对基建管理部门专业管理评价和对建设队伍专业评价两个方面。

()指导、监督和评价地市供电企业对所属建设队伍的专业管理工作。A、国网基建部B、省公司建设部C、地市供电企业建设部D、县供电企业发展建设部

地市供电企业建设部、县供电企业()负责执行设计竞赛管理制度,配合省公司完成辖区内设计竞赛的组织实施。A、基建部B、人力资源部C、建设部D、发展策划部

省公司建设部管理职责负责建设队伍优秀专业人才的选拔、入库和报送工作。

县供电企业发展建设部仅需要负责10千伏及以下电网规划。

()负责特高压工程项目建设管理,会同国网物资部(招投标管理中心)开展特高压工程队伍集中招标工作。A、国网基建部B、国网交流部、直流部C、省公司建设部D、地市供电企业建设部

地市供电企业建设部和县供电企业发展建设部组织开展所辖业务范围输变电工程初步设计评审工作。

()协助省公司对所属地市和县级层面建设队伍专业评价和考核。A、国网基建部B、省公司建设部C、地市供电企业建设部D、县供电企业发展建设部

()研究提出建设队伍的专业评价指标,审核省级层面建设队伍评价指标数据,开展专业评价和考核。A、国网基建部B、省公司建设部C、地市供电企业建设部D、县供电企业发展建设部

()对地市供电企业(县供电企业)输变电工程设计质量管理工作进行监督、检查、评价。A、省公司建设部B、业主项目部C、业主项目部经理D、项目负责人

县供电企业发展建设部管理职责包括()。A、负责所辖电网工程建设过程的技经管理B、负责所辖电网工程造价分析基础数据收集C、执行技经管理制度标准及其他规范性文件D、负责所辖电网工程造价管理问题的协调和处理E、配合所辖电网工程可研投资估算以及竣工决算和审计工作管理

()负责输变电工程设计质量管理归口管理,制定输变电工程设计质量管理制度并组织实施。A、国网基建部B、省公司建设部C、地市供电企业建设部D、建设管理单位

地市供电企业建设部参与辖区电网项目设计、施工、监理集中招标专业管理工作。

“大建设”从加强公司建设队伍专业管理角度要求建立常态管理机制,以()建设为主线,加强专业能力建设,积极推进队伍专业对标,着力提升队伍素质和能力。A、标准化B、扁平化C、专业化D、集约化

地市供电企业建设部、县供电企业发展建设部管理职责()。A、负责管辖范围内基建技术管理工作,贯彻执行公司相关基建技术管理制度及规定。B、指导、监督地市供电企业的基建技术管理工作,并考核及评价。C、监督、评价所管辖输变电工程参建单位对基建技术管理规定的落实情况。D、提出基建技术标准修订需求

省公司建设部直接负责所属省级层面建设队伍专业管理工作。

省公司建设部指导监督评价地市供电企业基建队伍管理工作。

地市公司:按照省公司要求,充实管理供电所的力量,指导所属县公司优化供电所及内设班组设置;负责所属()供电所设置、运检和营销的专业管理以及监督指导供电所委托业务工作实施。A、县公司级B、市、县公司级C、地市公司D、其他

县公司开展供电所运检、营销的(),负责监督指导供电所()工作实施。A、专业管理B、委托业务C、岗位管理D、实际业务

地市公司:按照省公司要求,充实管理供电所的力量,指导所属县公司优化供电所及内设班组设置;负责地市公司所属供电所设置、运检和营销的专业管理以及监督指导供电所委托业务工作实施。