（）负责组织建设队伍优秀专业人才库的建立、考评工作。A、国网基建部B、省公司建设部C、地市供电企业建设部D、县供电企业发展建设部
省公司、地市供电企业和县供电企业应将所属建设队伍的专业管理工作纳入企业业绩考核。
负责具体工程项目建设管理的单位有（）。A、省公司级单位B、地市供电企业C、县供电企业D、以上都是
地市供电企业于每年11月（）日前，向省公司建设部报送下年度省公司层面设计竞赛备选依托工程。A、5B、10C、15D、20
（）负责输变电工程的初步设计质量评价工作，报送评价结果。A、国网基建部B、省公司建设部C、地市供电企业建设部D、设计评审单位
（）负责开展所属地市和县级层面建设队伍专业评价和考核。制定建设队伍评价指标体系，审核、分析和诊断建设队伍评价指标数据。A、国网基建部B、省公司建设部C、地市供电企业建设部D、县供电企业发展建设部
（）负责220千伏及以上工程设计技术问题协调工作。A、国网基建部B、省公司建设部C、地市供电企业建设部D、建设管理单位
对建设队伍专业管理考核分为国网基建部、省公司建设部、地市供电企业建设部三个层次，包括对基建管理部门专业管理评价和对建设队伍专业评价两个方面。
（）指导和评价省（自治区、直辖市）电力公司（简称“省公司”）设计质量管理工作。A、国网基建部B、省公司建设部C、地市供电企业建设部D、建设管理单位
（）指导、监督和评价地市供电企业对所属建设队伍的专业管理工作。A、国网基建部B、省公司建设部C、地市供电企业建设部D、县供电企业发展建设部
地市供电企业建设部、县供电企业（）负责执行设计竞赛管理制度，配合省公司完成辖区内设计竞赛的组织实施。A、基建部B、人力资源部C、建设部D、发展策划部
（）负责特高压工程项目建设管理，会同国网物资部（招投标管理中心）开展特高压工程队伍集中招标工作。A、国网基建部B、国网交流部、直流部C、省公司建设部D、地市供电企业建设部
（）指导、监督技术专业支撑单位的基建相关技术工作，并考核及评价。A、国网基建部B、交直流建设部C、省公司级单位基建管理部门D、地市供电企业建设部
（）负责110（66）千伏及以下工程设计技术问题协调工作，向公司沟通汇报220千伏及以上输变电工程中需协调的设计技术问题。A、国网基建部B、省公司建设部C、地市供电企业建设部D、建设管理单位
地市供电企业建设部和县供电企业发展建设部组织开展所辖业务范围输变电工程初步设计评审工作。
（）协助省公司对所属地市和县级层面建设队伍专业评价和考核。A、国网基建部B、省公司建设部C、地市供电企业建设部D、县供电企业发展建设部
（）研究提出建设队伍的专业评价指标，审核省级层面建设队伍评价指标数据，开展专业评价和考核。A、国网基建部B、省公司建设部C、地市供电企业建设部D、县供电企业发展建设部
地市公司负责建设管理的工程项目，由省公司建设部发文任命业主项目经理和其他管理人员
（）对地市供电企业（县供电企业）输变电工程设计质量管理工作进行监督、检查、评价。A、省公司建设部B、业主项目部C、业主项目部经理D、项目负责人
提出基建技术标准修订需求，属于（）的管理职责。A、国网基建部B、交直流建设部C、省公司级单位基建管理部门D、地市供电企业建设部
（）负责输变电工程设计质量管理归口管理，制定输变电工程设计质量管理制度并组织实施。A、国网基建部B、省公司建设部C、地市供电企业建设部D、建设管理单位
地市供电企业建设部参与辖区电网项目设计、施工、监理集中招标专业管理工作。
地市供电企业于每年11月20日前，向省公司建设部报送下年度省公司层面设计竞赛备选依托工程。
地市供电企业建设部、县供电企业发展建设部管理职责（）。A、负责管辖范围内基建技术管理工作，贯彻执行公司相关基建技术管理制度及规定。B、指导、监督地市供电企业的基建技术管理工作，并考核及评价。C、监督、评价所管辖输变电工程参建单位对基建技术管理规定的落实情况。D、提出基建技术标准修订需求
省公司建设部直接负责所属省级层面建设队伍专业管理工作。
县供电企业发展建设部负责贯彻建设队伍专业管理相关规定和要求。
省公司建设部指导监督评价地市供电企业基建队伍管理工作。