企业首先要向军队学习的能力是() A战斗力B执行力C决断力D凝聚力
影响团队凝聚力的内部因素有（ ）。A、团队的激励方式B、团队的规模C、团队的责任意识D、团队的目标E、团队的工作能力
团队执行力就是将（）和（）转化为实施结果的能力。A、战略B、决策C、目标D、计划
下列关于团队的表述正确的有（）。A、团队是一群有组织的人B、团队有明确的共同目标C、团队有明确的共同目标D、团队成员的凝聚力很强E、团队就是群体
（）是指按照一定的目的，有两个或两个以上的雇员组成的团队中发生的所有形式的沟通。A、团队合作B、团队沟通C、凝聚力D、执行力
团队是一个为实现（）而自觉合作、积极努力的充满凝聚力、战斗力的整体。
团队执行力是指整个工作团队贯彻执行目标并最终实现战略的能力
以下哪项不属于企业能力：（）A、团队凝聚力B、核心竞争力C、团队成员数目多D、团队成员能力
最终取得成功的商业团队是拥有：（）A、最高智商的团队B、专业能力的团队C、最佳角色组合的团队D、最强执行力的团队
团队凝聚力也称之为（），指一个团队之中的成员围绕在团队周围，尽心于团队的全部力量。A、内聚力B、竞争力C、助推力D、张力
评价项目团队有效性的指标包括（）。A、个人技能的改进、团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高B、项目经理的权威加强、团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高C、个人技能的改进、团队能力的改进、团队凝聚力提高、项目业绩提高D、团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高、项目业绩提高
构建团队执行力文化的根本任务是（）。A、提高团队的整体素质B、提高凝聚力C、塑造负责敬业的精神D、激发创造力
《守则》倡导培养员工良好的团队精神，增强员工队伍的：（）A、凝聚力B、战斗力C、创造力D、竞争力
执行力对个人而言执行力就是（）。A、办事能力B、战斗力C、经营能力D、应变能力
团队执行力就是贯彻战略意图，完成预定目标的（）能力。A、执行B、贯彻C、操作D、认知
执行力简单来说就是（）。A、行动力B、战斗力C、经营能力D、应变能力
执行力对个人而言执行力就是（）；对团队而言执行力就是（）；对企业而言执行力就是（）。A、办事能力B、战斗力C、应变能力D、经营能力
单选题执行力简单来说就是（）。A行动力B战斗力C经营能力D应变能力
单选题团队精神的三个层次是（ ）。A团队的凝聚力、互信意识和团队士气B团队的凝聚力、合作意识和团队理念C团队的凝聚力、互信合作意识和团队理念D团队的凝聚力、互信合作意识和团队士气
单选题执行力对企业而言执行力就是（）。A办事能力B战斗力C经营能力D应变能力
单选题最终取得成功的商业团队是拥有：（）A最高智商的团队B专业能力的团队C最佳角色组合的团队D最强执行力的团队
多选题《守则》倡导培养员工良好的团队精神，增强员工队伍的：（）A凝聚力B战斗力C创造力D竞争力
多选题团队执行力就是将（）和（）转化为实施结果的能力。A战略B决策C目标D计划
多选题团队执行力是一项系统工程，表现出来的就是整个团队的（）。A战斗力B竞争力C凝聚力D经营能力
多选题执行力对个人而言执行力就是（）；对团队而言执行力就是（）；对企业而言执行力就是（）。A办事能力B战斗力C应变能力D经营能力
单选题以下哪项不属于企业能力：（）A团队凝聚力B核心竞争力C团队成员数目多D团队成员能力
判断题团队执行力是指整个工作团队贯彻执行目标并最终实现战略的能力A对B错