某一项现行制度在实际工作中影响了业务发展,员工正确的做法()。A、不执行制度B、在执行中进行变通C、提出合理化建议D、请求上级机构进行解释和指导

某一项现行制度在实际工作中影响了业务发展,员工正确的做法()。

  • A、不执行制度
  • B、在执行中进行变通
  • C、提出合理化建议
  • D、请求上级机构进行解释和指导

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银行储蓄部门某员工在为客户办理储蓄业务时,客户向其咨询理财业务,该员工为客户提供了中肯的理财建议,该员工的做法( )。A.维护了客户关系,值得表扬B.发展了银行业务C.表现了对客户的诚实信用D.违反了《商业银行个人理财业务风险管理指引》的规定

绩效评价工具的可信度是指:如果员工的某一行为在绩效评价中得分越高,这一行为在实际工作中的重要性也越高。() 此题为判断题(对,错)。

关于操作风险的表现形式,下列说法正确的有( )。A.内部欺诈B.聘用员工做法和工作场所安全性C.客户和产品及业务做法D.实物资产损坏E.业务中断

()企业根据经济和社会发展特别是自身实际工作的需要,采取多种凡是对员工进行有计划、有组织、多层次的训练活动。A.面试B.员工培训C.员工招聘D.情景模拟考试

我国个人理财业务中介机构发展较晚,资格认证、能力认证和培训还未形成完整体系,影响了商业银行个人理财业务的规范化发展。(  )

市场预测正是通过对企业环境中影响业务发展变化的因素进行分析,来推断企业未来的发展和变化趋势,从而为企业规划目标和有效决策提供依据。

在客户现场服务,客户在现场家政服务员工电话响了,应对客户说(),然后到僻静处接电话。

下面哪种做法不能帮助孩子克服厌学情绪?()A、注重孩子学习能力的提高B、改善孩子的人际关系C、发展孩子的某一项特长D、要对孩子多批评

某一员工在清理设备卫生时,发现一个螺栓,于是他将其捡起来并按规格放入到车间回收螺栓的储存处,并继续打扫卫生。此员工的做法是否正确?为什么?

公司在执行薪酬政策中要考虑()在薪酬决定中影响A、外部公平B、内部公平C、员工个人公平D、个人差别E、以上都有

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在处理员工不满情绪的时候,如果事情不能解决,正确的做法是()。

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在厨房菜点生产过程中影响质量的因素主要是厨房员工的职业精神、食品原料的质量和生产过程等。()

在员工出现了伤害公司的做法时,管理者最应该做的是()。 A、反思我们的系统是否有问题,是否与员工共赢B、奖励其他做法正确的员工C、伤害公司利益属于道德问题予以开除D、惩罚该员工以保证没有类似的事再发生

以下哪一项体现了其担当业务部门的战略伙伴的角色。()A、站在企业的角度,又要站在员工的角度思考问题,使企业与员工之间相互沟通,妥善处理员工之间、部门之间、企业与员工之间的各种关系.B、从企业的发展战略出发,调动员工的积极性,积极支持企业变革。C、了解业务部门的具体业务、发展方向,为业务部门提供管理咨询和人事技术支持,主动提供建议和解决方案D、参与企业发展战略的制定,并配合企业发展战略制定人力资源发展规划,以促进企业发展战略的实现

天使社会服务中心旨在帮助儿童的健康成长,最近机构员工根据实际工作中面临的某一问题提出了几种可行的行动方案,接下来他们应该()。

通信企业中,企业成本和专业成本的主要差异在于后者的成本核算对象是( )A、是某一项业务而不是企业B、是企业而不是业务C、是企业而不是所有业务D、是所有业务而不是某一项业务

在实际工作中,一般用直线方程y=a+bx表示业务成本的发展趋势。式中y和x分别表示()。A、业务量;业务收入B、业务量;业务成本C、业务成本;业务量D、业务收入;业务成本

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