()企业根据经济和社会发展特别是自身实际工作的需要,采取多种凡是对员工进行有计划、有组织、多层次的训练活动。A.面试B.员工培训C.员工招聘D.情景模拟考试
()企业根据经济和社会发展特别是自身实际工作的需要,采取多种凡是对员工进行有计划、有组织、多层次的训练活动。
A.面试
B.员工培训
C.员工招聘
D.情景模拟考试
B.员工培训
C.员工招聘
D.情景模拟考试
参考解析
解析:考查员工培训的含义。面试又称面试测评或专家面试,是一种要求求职者用口头语言来回答朱试的提问,以便了解应聘者心理素质和潜在能力的一种测评方法。ACD都属于员工招聘中常用的人员甄选技术,B为员工培训的方式。
相关考题:
下列有关饭店员工培训说法错误的是()。 A.员工培训是一项经常性的活动B.员工培训是饭店的一项有计划、有组织的工作C.员工培训是一项以岗位培训和技能训练为重点的活动D.只要是员工需要的培训,饭店都应该组织
公务员培训的含义是指公务员主管部门根据( )以及职位的要求,通过种种形式,有计划,有组织的对公务员进行的政治理论文化知识、科学技术操作技能等方面的培训和训练。 A.国民经济和社会发展的需要B.服从命令C.忠于国家
采取人力资源投资策略的企业,常常聘用多于实际工作需要的员工,()。A.高度重视对员工的教育培养和训练B.注重专门人才的储备和培养C.不断提高员工个体素质D.通过较高的薪酬福利保险与员工建立长期稳固的关系E.不断提高企业的整体素质
为有效地配合企业创新策略实施,采取人力资源投资策略的企业采取的措施是()。A.常常聘用多于实际工作需要的员工B.高度重视对员工的教育培养和训练C.注重专门人才的储备和培养 D.不断提高员工个体素质和企业整体素质E.通过较高的薪酬福利保险,与员工建立长期稳固的关系
为有效地配合企业创新策略实施,采取人力资源投资策略的企业采取的措施是()。A、常常聘用多于实际工作需要的员工B、高度重视对员工的教育培养和训练C、注重专门人才的储备和培养D、不断提高员工个体素质和企业整体素质E、通过较高的薪酬福利保险,与员工建立长期稳固的关系
单选题企业为提高员工的知识技能、工作态度,以适应他们现在或未来工作岗位的要求而进行的有计划、有组织的培养和训练活动称为()。A在职教育B员工培训C员工训练D其他