按照ISO10015标准,组织实施培训一般包括()、设计和策划培训、提供培训和()四个阶段的活动。 A.确定培训需求B.评价培训效果C.确定参加培训人员D.学员满意度调查
课程指的是学生体验到的意义，把关注的焦点从“教”转向了“学”，这种课程的定义认为课程是A、经验B、学科内容或教材C、目标D、计划
培训必须达到预定的效果。在工作行为这一层次上，组织关注的焦点是培训所来的______。A．学员测试成绩的提高B．效益C．对组织业绩的影响D．员工工作行为的改变
(2017年5月) ISO10015 关注的焦点是（）A.人B.课程C.费用D.培训效果
国际化标准组织（ISO10015）的关注焦点是（ ）。A.产品B.人C.过程D.结果
ISO10015 关注的焦点是（）A.人B.课程C.费用D.培训效果
ISO10015关注的焦点是()A.培训中的人B.培训信息反馈C.企业培训制度D.培训评估体系
(2018年5月)ISO10015关注的焦点是()A.培训中的人B.培训信息反馈C.企业培训制度D.培训评估体系
在培训过程中，工作任务表的作用不包括（ ）。A：提高学习的效果B：关注信息的反馈C：减少培训的成本D：强调课程的重点
以下不属于工作任务表作用的是（ ）。A.强调课程重点B.提高学习的效果C.明确培训的目标D.关注信息反馈
(2017年11月) 培训过程中印制的工作任务表，其作用包括()A.提高学习的效果B.提高培训的水平C.强调课程的目标D.关注信息的反馈E.强调课程的重点
在培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括()。A:强调课程重点B:提高学习效果C:关注信息反馈D:节约培训时间
培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括（ ）。A.强调课程重点B.提高学习效果C.关注信息反馈D.节约培训时间
以下不属于工作任务表作用的是()。A:强调课程重点B:提高学习的效果C:明确培训的目标D:关注信息反馈
培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括()。A:强调课程重点B:提高学习效果C:关注信息反馈D:节约培训时间
培训过程中印制的工作任务表，其作用包括()A.提高学习的效果B.提高培训的水平C.强调课程的目标D.关注信息的反馈E.强调课程的重点
课程评价可分为内在评价和效果评价，其划分依据是（）。A评价关注的焦点B评价的实施阶段C评价的对象D评价所发挥的作用
ISO10015是国际化培训标准，企业培训必须严格遵循和贯彻标准。
培训项目包括培训目标、课程设置、选定教材、教师聘任、具体实施、考试测评、（）等诸多要素。A、培训费用支出B、效果反馈C、归纳总结D、奖励评比
在幼儿园课程内容的组织方法中，关注的焦点是儿童的是（）。
ISO10015关注的焦点是（）A、人B、课程C、费用D、培训效果
单选题培训项目包括培训目标、课程设置、选定教材、教师聘任、具体实施、考试测评、（）等诸多要素。A培训费用支出B效果反馈C归纳总结D奖励评比
多选题培训管理体系包括（ ）。A管理培训课程B培训与薪资管理C培训与绩效考核D培训效果与职务升迁E培训费用管理
单选题开发培训项目在ISO10015培训质得管理体系中属于（）阶段。A确定培训目标B设计和策划培训C组织和实施培训D评价培训结果
单选题课程评价可分为内在评价和效果评价，其划分依据是（）。A评价关注的焦点B评价的实施阶段C评价的对象D评价所发挥的作用
单选题培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括（ ）。A强调课程重点B提高学习效果C关注信息反馈D节约培训时间
单选题在ISO10015培训质量管理体系中属于确定培训需求阶段的是（）。A开发培训项目B确定能力差距C填写培训日志D培训评估分析