课程评价可分为内在评价和效果评价,其划分依据是()。A评价关注的焦点B评价的实施阶段C评价的对象D评价所发挥的作用
课程评价可分为内在评价和效果评价,其划分依据是()。
A评价关注的焦点
B评价的实施阶段
C评价的对象
D评价所发挥的作用
参考解析
略
相关考题:
课程评价的理论和模式有多种,其中一种的核心思想是,目标是课程评价的依据和出发 点,通过测量目标的达到程度判断教学效果。课程的有效性取决于课程实施时学生行为发生的 变化,评价者关注课程是否真正发生了作用。这种评价理论是( )A.科学——实证主义课程评价观B.科学——自然主义课程评价观C.人文——自然主义课程评价观D.人文——实证主义课程评价观
()是对课程或教学计划实际效用的评价,它注重课程实施前后学生或教师所产生的变化,至于课程运作的具体状况、变化产生的原因等则被置之度外。A、效果评价B、内在评价C、目标本位评价D、外部人员评价
单选题搜集课程开发或实施过程各个局部优缺点的资料,将其作为进一步修订和完善课程之依据的评价是()A总结性评价B形成性评价C诊断性评价D内在评价