从薪酬管理的活动内容及其性质来看以下哪项不属于薪酬管理活动() A、常规性管理活动B、服务性沟通活动C、战略规划活动D、制度设计技术活动
（）不属于薪酬日常管理的内容。A 薪酬调查B 薪酬调整C 适时计算D 制定薪酬制度
下列不属于社会服务机构薪酬管理的基本原则是（ ）A.内部公平性原则B.外部竞争原则C.合理性原则D.体现员工价值原则
企业在制定薪酬计划时要坚持的原则包括与企业目标管理相协调的原则和()。A.以增强企业竞争力为原则B.支付结构及薪酬管理重原则C.企业薪酬战略数量化的集中体现原则D.企业薪酬政策的具体化原则
下列选项中不属于企业薪酬管理基本原则的是()。A:对外具有竞争力原则B:对内具有公平性原则C:对内具有竞争力原则D:对成本具有控制性原则
不属于战略性薪酬管理的基本原则（）A、系统性B、专业性C、参与性D、长期性
下列不属于社会服务机构薪酬管理的基本原则是（）A、内部公平性原则B、外部竞争原则C、合理性原则D、体现员工价值原则
下列哪项不属于运输调度管理的内容（）。A、薪酬确定B、线路选择C、货物配载D、发车管理
薪酬管理是在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。
在确定公共部门人员薪酬时，应参考同一地区员工的薪酬水平，力求使员工的薪酬水平与当地员工的薪酬水平大体平衡是薪酬管理原则中的（）原则。A、同工同酬原则B、比较平衡原则C、按劳付酬原则D、定期增薪原则
以下哪项不属于薪酬控制的原则（）。A、经济原则B、增长原则C、外部竞争力原则D、公平性原则
以下不属于薪酬管理决策内容的是（）。A、薪酬技术B、薪酬水平C、薪酬结构D、薪酬体系
以下哪项不属于薪酬水平决策的常见类型（）。A、领先型薪酬政策B、跟随性薪酬政策C、单一型薪酬政策D、滞后型薪酬政策
哪项不属于薪酬管理的原则（）A、对外具有竞争性B、对内具有公平性C、对个人具有普遍性D、经济性原则
单选题以下不属于薪酬管理决策内容的是（）。A薪酬技术B薪酬水平C薪酬结构D薪酬体系
单选题下列哪项不属于运输调度管理的内容（）。A薪酬确定B线路选择C货物配载D发车管理
单选题下列不属于薪酬管理原则的是（ ）。A公平性原则B重要性原则C合法性原则D认可性原则
单选题哪项不属于薪酬管理的原则（）A对外具有竞争性B对内具有公平性C对个人具有普遍性D经济性原则
单选题以下哪项不属于薪酬控制的原则（）。A经济原则B增长原则C外部竞争力原则D公平性原则
单选题从薪酬管理的活动内容及其性质来看，以下哪项不属于薪酬管理活动（）A常规性管理活动B服务性沟通活动C战略规划活动D制度设计技术活动
单选题以下哪项不属于在薪酬调查时需注意遵循的原则（）。A被调查者同意原则B准确原则C持续原则D更新原则