当企业外部环境比较稳定，企业的预测可信度较高，部门之间的协作关系可以较多地运用规范的手段来实现，权力分配可以体现()的特点。A. 授权B.分权c.均权D. 集权
采取多种经营，向几个领域扩张的发展战略，这样的企业多采用（）的模式。A集权B授权C均权D分权
当企业外部环境比较稳定，预测可信度较高，部门之间的协作关系可以较多地运用规范的手段来实现，权力分配可以体现（）的特点。A集权B分权C均权D授权
课程决策权力分配的趋势是（）。A、走向均权化B、分权制C、集权制D、分权与集权并重
按领导权力的控制运用程度分类领导方式可以分为（）。A、集权式B、分权式C、自由式D、均权式
采购机构的分权可以通过权力分配与（）两个途径来实现。A、主管人员的授权B、组织规模的缩小C、扩大领导的权力D、组织效率的提高
按领导权力的控制运用程度分类，领导方式有（）。A、集权式B、分权式C、均权式D、自由放任式
当企业外部环境比较稳定的情况下，企业的预测可信程度比较高，企业内部的部门划分可以（）一点。A、较细B、较粗C、均衡D、不好说
按对行政权力控制的程度来分类，行政领导方式可以分为（）三种。A、集权式领导方式B、分权式领导方式C、均权式领导方式D、放任式领导方式
权力的分配可以通过两个途径来实现，制度分权和授权。
（）是指将组织中的权力集中到较高的管理层次。A、集权B、分权C、授权D、分工
集权制、分权制、均权制的运用，实际上是正确划分中央政府与地方政府的（）A、职位分配关系问题B、权力分配关系C、人员分配关系D、地域分配关系
领导方式按权力控制程度可分为（）A、均权型B、集权型C、分权型D、集权和分权结合型
多选题按领导权力的控制运用程度分类，领导方式有（）。A集权式B分权式C均权式D自由放任式
单选题集权制、分权制、均权制的运用，实际上是正确划分中央政府与地方政府的（）A职位分配关系问题B权力分配关系C人员分配关系D地域分配关系
判断题权力的分配可以通过两个途径来实现，制度分权和授权。A对B错
单选题采购机构的权力可以通过两个途径来实现，其中一种途径是组织设计中的权力分配，即（）。A主管人员在工作中的授权B主管人员职位的升迁C制度分权D个人魅力分权
单选题采购机构的分权可以通过权力分配与（）两个途径来实现。A主管人员的授权B组织规模的缩小C扩大领导的权力D组织效率的提高
单选题课程决策权力分配的趋势是（）。A走向均权化B分权制C集权制D分权与集权并重
单选题采取多种经营，向几个领域扩张的发展战略，这样的企业多采用（）的模式。A集权B授权C均权D分权
单选题集权制、分权制和均权制的正确运用，实际上是正确划分中央政府与地方政府的（）A权力分配关系问题B职责分配关系问题C利益分配关系问题D责任分配关系问题
多选题按领导权力的控制运用程度分类领导方式可以分为（）。A集权式B分权式C自由式D均权式
单选题（）是指将组织中的权力集中到较高的管理层次。A集权B分权C授权D分工
单选题当企业外部环境比较稳定，预测可信度较高，部门之间的协作关系可以较多地运用规范的手段来实现，权力分配可以体现（）的特点。A集权B分权C均权D授权
多选题领导方式按权力控制程度可分为（）A均权型B集权型C分权型D集权和分权结合型
单选题从中央政府与地方政府权力分配关系来看，单一制国家多实行( )A集权制B分权制C首长制D均权制