影响薪酬管理的外部因素有()。A、企业的竞争力B、地区、行业薪酬水平的差异C、企业制定的薪酬原则与策略D、政府的宏观调控政策E、国家法律法规

影响薪酬管理的外部因素有()。

  • A、企业的竞争力
  • B、地区、行业薪酬水平的差异
  • C、企业制定的薪酬原则与策略
  • D、政府的宏观调控政策
  • E、国家法律法规

相关考题:

薪酬结构设计的影响因素有() A、企业特性B、员工特性C、经济环境特性D、社会环境特性E、外部竞争特性

影响企业薪酬管理的因素有很多,主要分为企业内部组织因素、企业外部宏观因素和员工因素。以下哪种不是企业的外部宏观因素( )? A、国家相关法律、法规和政策B、企业的工作职务C、地区的经济发展水平D、 劳动力市场

下列关于薪酬管理的说法不正确的是( )A.薪酬水平指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系,它反映了企业支付的薪酬的内部一致性。B.员工所处的职位是决定员工个人基本薪酬以及企业薪酬结构的重要基础,也是内部公平性的主要体现,属于影响薪酬管理的主要因素中的企业内部因素。C.薪酬管理是指企业在经营战略和发展规划的指导下,综合考虑内外部各种因素的影响,确定自身的薪酬水平、薪酬结构和薪酬形式,并进行薪酬调整和薪酬控制的整个过程。D.影响薪酬管理的主要因素包括企业外部因素,企业内部因素和员工个人因素。E.薪酬调整是指企业根据内外部各种因素的变化,对薪酬水平、薪酬结构和薪酬形式进行相应的变动。

影响薪酬管理的重要因素有()A、组织B、环境C、个人D、政策

影响管理的内外部要素有哪些?

影响薪酬水平的宏观因素有哪些?

薪酬的外部竞争性体现了外部()对薪酬的影响。

影响薪酬结构的因素有哪些?

影响薪酬确定的企业外部因素有哪些?

固定薪酬与浮动薪酬的组合模式影响因素有哪些?

什么是薪酬水平?什么是薪酬的外部竞争性?薪酬水平及外部竞争性对企业有什么影响?

影响薪酬的因素有哪些?

影响员工薪酬满意度的因素有()。A、薪酬管理政策B、规模报酬定律C、薪酬制度的公平性D、边际效应规律E、员工职业生涯的阶段

影响薪酬设计的因素有()A、内部公平B、外部公平C、能力D、绩效E、企业文化

影响饭店薪酬管理决策的外部因素有哪些?

实施具体的企业薪酬的市场调查,目的是了解和掌握企业()的各种因素,建立或完善企业的薪酬制度。A、外部影响薪酬B、内部影响薪酬C、内外部影响薪酬D、不确定

多选题影响薪酬管理的重要因素有()A组织B环境C个人D政策

问答题影响薪酬确定的企业外部因素有哪些?

多选题影响薪酬管理的外部因素有()。A企业的竞争力B地区、行业薪酬水平的差异C企业制定的薪酬原则与策略D政府的宏观调控政策E国家法律法规

多选题影响薪酬设计的因素有()A内部公平B外部公平C能力D绩效E企业文化

问答题固定薪酬与浮动薪酬的组合模式影响因素有哪些?

问答题什么是薪酬水平?什么是薪酬的外部竞争性?薪酬水平及外部竞争性对企业有什么影响?

填空题薪酬的外部竞争性体现了外部()对薪酬的影响。

问答题影响饭店薪酬管理决策的外部因素有哪些?

单选题实施具体的企业薪酬的市场调查,目的是了解和掌握企业()的各种因素,建立或完善企业的薪酬制度。A外部影响薪酬B内部影响薪酬C内外部影响薪酬D不确定

多选题薪酬结构设计的影响因素有()。A企业特性B员工特性C经济环境特性D社会环境特性E外部竞争特性

问答题影响管理的内外部要素有哪些?