多选题影响薪酬战略设计的宏观环境中的影响因素主要包括()。A通货膨胀水平B劳动力供求关系C宏观经济政策D经济系统的开放性

多选题
影响薪酬战略设计的宏观环境中的影响因素主要包括()。
A

通货膨胀水平

B

劳动力供求关系

C

宏观经济政策

D

经济系统的开放性


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

影响薪酬战略设计的宏观环境中的影响因素主要包括()。 A、通货膨胀水平B、劳动力供求关系C、宏观经济政策D、经济系统的开放性

影响薪酬中基本工资部分设计的因素主要是()。 A、战略B、资质C、绩效D、职位

影响战略的外部因素分析不包括( )。A.宏观环境分析B.产业环境分析C.经营环境分析D.SWOT分析

影响战略的外部因素主要有:( )。A.宏观环境、行业环境、经营环境B.宏观环境、微观环境、经营环境C.经营环境、管理环境、行业环境D.宏观环境、管理环境、微观环境

以下哪个方面不体现战略对于薪酬的影响?()A、战略影响薪酬水平的高低策略B、战略影响薪酬的发放时间C、战略影响薪酬的支付基础D、战略影响福利的设计

影响战略的外部因素分析包括()。A、宏观环境分析B、产业环境分析C、经营环境分析D、企业资源分析

企业内部环境对薪酬战略设计的影响有哪些?

影响组织薪酬体系设计的因素包括()A、战略B、职位C、资质D、能力E、市场

影响营销的因素指各种影响和制约营销的外部因素的集合,主要包括()。A、宏观环境B、主观环境C、微观环境D、客观环境

影响薪酬中的基本工资部分的设计的因素主要是()A、战略B、职位C、绩效D、资质

宏观环境是指对企业发展具有战略性影响的环境因素。企业的宏观环境因素包括政治法律环境、经济环境、社会文化环境、()环境和自然环境。A、外部B、竞争C、技术D、科学

宏观环境包括哪些内容?他们是如何影响公司战略的?

影响组织设计的主要因素包括()A、组织环境B、组织战略C、组织规模D、组织技术E、权力体制

影响薪酬水平的宏观因素主要有哪几个方面?

简述影响薪酬战略设计的企业内部环境。

简述影响薪酬水平的宏观因素。

宏观环境对薪酬战略设计的影响,宏观环境主要包括()、()、宏观技术环境和宏观文化环境等。宏观环境对薪酬战略设计的影响,宏观环境主要包括宏观政治环境、宏观经济环境、宏观技术环境和宏观文化环境等。

简述影响薪酬预算的宏观环境。

企业战略环境是指企业战略可能产生重大影响的()因素。A、内、外环境B、宏观环境C、微观环境D、宏观和微观环境

单选题以下哪个方面不体现战略对于薪酬的影响?()A战略影响薪酬水平的高低策略B战略影响薪酬的发放时间C战略影响薪酬的支付基础D战略影响福利的设计

单选题影响薪酬中的基本工资部分的设计的因素主要是()A战略B职位C绩效D资质

多选题影响组织薪酬体系设计的因素包括()A战略B职位C资质D能力E市场

多选题影响战略的外部因素分析包括()。A宏观环境分析B产业环境分析C经营环境分析D企业资源分析

问答题企业内部环境对薪酬战略设计的影响有哪些?

填空题宏观环境对薪酬战略设计的影响,宏观环境主要包括()、()、宏观技术环境和宏观文化环境等。宏观环境对薪酬战略设计的影响,宏观环境主要包括宏观政治环境、宏观经济环境、宏观技术环境和宏观文化环境等。

问答题简述影响薪酬战略设计的企业内部环境。

单选题影响薪酬中基本工资部分设计的因素主要是()A战略B职位C绩效D资质