除了影响薪酬设定的外在因素和内在因素，员工的()等因素也会影响薪酬水平。A:年龄B:技能C:职位D:能力E:潜力
除了影响薪酬设定的外在因素和内在因素，员工的( )等因素也会影响薪酬水平。A.年龄B.技能C.职位D.能力E.潜力
影响薪酬的因素可归纳为四类：外在环境因素、组织内在因素、员工个人因素和社会因素。
以下哪些属于影响薪酬管理的组织内在因素（）。A、政府政令B、财务能力C、预算控制D、年资E、绩效
下列属于影响薪酬管理的企业内在因素的是（ ）。A、薪酬政策B、劳动力市场C、地区生活指数D、社会经济环境E、企业文化
问答题(2014.4简35)简述影响企业薪酬水平的微观因素。
多选题除了影响薪酬设定的外在因素和内在因素，员工的()等因素也会影响薪酬水平A年龄B技能C职位D能力E潜力
判断题影响薪酬的因素可归纳为四类：外在环境因素、组织内在因素、员工个人因素和社会因素。A对B错
问答题简述企业构建薪酬战略的步骤，分析薪酬战略的影响因素。