内部审计师对比部门人员配置情况与行业标准，是为了获取怎样的审计结论：（）A、薪金支付程控恰当B、部门现有的业绩水平C、人员聘用程控恰当D、人力资源政策的执行情况
内部审计师对比部门人员配置情况与行业标准，是为了获取怎样的审计结论：（）
- A、薪金支付程控恰当
- B、部门现有的业绩水平
- C、人员聘用程控恰当
- D、人力资源政策的执行情况
相关考题：
审计部门要选择和开发人力资源,不会涉及()。 A.审计主任就有关审计师业绩和职业发展提出忠告B.评价审计师和审计部门对有关标准的遵守情况，审计的有效程度和对部门的遵守情况C.对一般审计人员、审计经理和其他审计职位，制定具体的职位说明D.就计算机技术设置单位内部培训并要求审计人员拥有后续教育经验
IIA的《实务公告》建议，首席审计执行官应开展内部审计工作，制定选拔和发展人力资源的程序，对于组织内的内部审计团队而言，这个程序不包括：A.每年至少一次对内部审计人员进行业绩评价B.建立内部审查队伍，评价审计师和审计部门对标准的遵守情况、审计的成效以及对部门政策的遵守情况C.为每个层级的审计人员制定书面的岗位职责说明D.为每位审计人员提供继续教育的机会
某内部审计师将公司内部雇员中人力资源专业人员的人数相对于员工总人数的比率与行业标准进行比较，这种比较有助于审计师评价以下哪方面的内容？( )A.对工资比率的上升进行控制的充分程度B.人力资源部门目前的业绩水平C.对招聘新雇员工作进行控制的充分程度D.对人力资源政策的遵守程度
在进行经营审计业务时，内部审计师将当前部门的员工与既定的行业标准相比较是为了：A.确认领取部门薪酬的虚假员工。B.评估部门的当前业绩，提出恰当的改进建议。C.评价部门既定内部控制的充分性。D.确定部门是否遵守了管理其员工的所有法律和规章。
内部审计人员将每名员工占有的人力资源专业人员数量与行业标准进行比较，这种比较有利于审计人员评估以下哪个方面？A.工资支出比率增加的控制的充分性。B.人力资源部门当前的绩效水平。C.新员工录用控制的充分性。D.符合人力资源政策的程度。
旨在为内部审计部门选拔开发人力资源的方案不应包含以下哪个步骤？A.与各审计师安排定期见面会，在这些见面会上由首席审计执行官（CAE）就每位审计师的绩效和专业/职业发展提供咨询意见；B.建立内部评估团队，对个审计师以及审计部门遵守《标准》的情况、审计的成效以及遵守内部审计部门政策的情况等进行评价；C.针对审计人员、审计经理和其他审计职位进行具体的岗位描述；D.建立单位内部的培训计划，并要求针对审计人员开展继续教育。
在进行经营审计业务时，内部审计师将被审计部门的员工与既定的行为标准相比较是为了：A.审查该部门有无舞弊行为B.评估该部门的当前业绩，检查运营过程是否体现了经济性、效益性，从而提出恰当的改进建议C.评估该部门内部控制的有效性D.评估该部门员工的工作绩效
以下哪类人员的组合最适合参加结束会议：（）A、负责的内部审计师、熟悉运营细节并有权采取纠正措施的管理层的代表。B、首席审计执行官与负责所审核活动或部门的管理人员。C、在现场工作的助理内部审计师、日常负责所审核活动或部门的工作人员。D、在现场工作的助理内部审计师与负责所审核活动或部门的管理人员。
审计师使用通用审计软件对某公司的银行账户支付情况进行代表样本抽样。审计师认为所有的支付均有恰当的核准支持证据，并强调所有的支付均发生在有效期内。根据以上信息，审计师可以得出以下结论（）A、银行对账单与公司账户已经调节B、全年的已付支票均是得到授权并可证明的C、保证及时支付的内部控制措施运行良好D、b、c均正确
某内部审计师在审计过程中观察到公司的仓储部门存在不及时发货的情况，但是据仓库管理人员的说法，存货都是及时发出的，根据这种情况，内部审计师可以得出的初步审计结论是：（）A、仓库管理人员为了掩盖失职而说谎B、内部审计师的观察只是个别现象C、内部控制存在问题D、需要进一步的审计程序来证明情况
在审计过程中需要对比企业的现状与相关的标准和准则以得出审计结论，以下结论中使用的标准和准则恰当的是：（）A、内部审计人员基于专业知识和经验形成的成熟审计实践。B、部门关于质量控制的标准操作程序。C、企业使用的内部会计准则援引自公认会计准则。D、以上所有。
在进行经营审计业务时，内部审计师将当前部门的员工与既定的行业标准相比较是为了：（）A、确认领取部门薪酬的虚假员工B、评估部门的当前业绩，提出恰当的改进建议C、评价部门既定内部控制的充分性D、确定部门是否遵守了管理其员工的所有法律和规章
下列情况下，内部审计师的哪种行为是缺乏客观性的：（）A、为了能向有关方面对所作报告的情况详细解答，某内部审计师在审计活动中掌握了所有的重要事实B、财务部门的助理在调入内部审计部门2周后参与对财务部门的业务审查C、某位刚从采购部门调来的内部审计人员被指派对财务部门的活动进行审查D、帮助某位管理人员制定了内部活动流程图
单选题审计师使用通用审计软件对某公司的银行账户支付情况进行代表样本抽样。审计师认为所有的支付均有恰当的核准支持证据，并强调所有的支付均发生在有效期内。根据以上信息，审计师可以得出以下结论（）A银行对账单与公司账户已经调节B全年的已付支票均是得到授权并可证明的C保证及时支付的内部控制措施运行良好Db、c均正确
单选题A注册会计师负责审计甲公司2019年财务报表。A注册会计师评价甲公司内部审计人员的特定工作是否足以实现审计目的应考虑的以下因素中，不恰当的是（ ）。A内部审计工作是否由经过充分技术培训且精通业务的人员执行B内部审计人员得出的结论是否恰当C内部审计人员编制的报告是否与注册会计师的相同D内部审计人员是否已获取充分、适当的审计证据，使其能够得出合理的结论
单选题内部审计师将一个部门的员工水平与行业标准相比以得出以下结论：（）A对工资处理程序控制的充分性B该部门现有的绩效水平C对雇用控制的充分性D遵守人力资源政策的程度