实现公司战略目标的最有效途径是()。A、严格管理B、创新体制C、转变发展方式D、强化经营管理
实现公司战略目标的最有效途径是()。
- A、严格管理
- B、创新体制
- C、转变发展方式
- D、强化经营管理
相关考题:
推进核心骨干员工培训的意义在于()。 A、是贯彻落实党的十九大精神的坚定行动B、是推动实现公司战略目标的有效手段C、是加强公司教育培训体系建设的重要举措D、是实现员工和企业共同成长的关键路径
现代企业的生存与发展过程,实际上是"()"的循环。A、制订战略-实施战略-实现战略目标-制订战略B、制订战略-实施战略-实现战略目标-制订新战略C、制订战略-修改战略-实现战略目标-制订新战略D、制订战略-修改战略-实现战略目标-制订战略
单选题现代企业的生存与发展过程,实际是“( )”循环。A制定战略―实施战略―实现战略目标―制定战略B制定战略―实施战略―实现战略目标―制定新战略C制定战略―实行战略―实现战略目标―制定新战略D制定战略―实施战略―实现战略措施―制定新战略
单选题现代企业的生存与发展过程,实际上是"()"的循环。A制订战略-实施战略-实现战略目标-制订战略B制订战略-实施战略-实现战略目标-制订新战略C制订战略-修改战略-实现战略目标-制订新战略D制订战略-修改战略-实现战略目标-制订战略
判断题战略管理的最高任务是实现公司的使命。(战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标)A对B错