管理学家卢因将组织变革的过程概括为() A、解冻→再冻结→变革B、变革→解冻→再冻结C、冻结→解冻→变革D、解冻→变革→再冻结
美国学者勒温提出了组织变革经历“解冻、认同、冻结”三阶段的理论。() 此题为判断题(对，错)。
勒温认为组织变革的过程的三个阶段是()。A.解冻B.变革C.再冻结D.目标E.激励
______认为,成功的组织变革要经过三个步骤:解冻、变革、再冻结。 A.勒温B.托马斯C.泰勒D.马克思
勒温认为,成功的组织变革要经过三个步骤:() A.变革B.冻结C.解冻D.再冻结E.化冰
关于组织变革的程序模式,美国学者卢因从探讨组织成员的态度出发,认为组织变革要经历几个阶段,它们是()。 A.形成B.解冻C.变革D.诊断E.再冻结
企业组织变革的实质性阶段是()阶段。A:策划B:解冻C:改革D:冻结
在组织变革的过程中，组织成员的要经过的变化阶段是（）。A、解冻阶段B、变革阶段C、再冻结阶段D、巩固阶段E、发展阶段
勒温认为组织变革要经历解冻、改变、再冻结几个阶段。
下列哪种选项不是勒温的组织变革步骤？（）A、解冻B、变革C、再冻结D、发展
勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和（）A、再冻结B、激励C、管理D、目标
利用必要的强化方法使新的态度和行为方式固定下来，使之持久化，这是组织变革的（）。A、解冻阶段B、变革阶段C、再变阶段D、再冻结阶段
勒温认为组织变革的过程应包括（）A、解冻阶段B、变革阶段C、再冻结阶段D、再解冻阶段E、再变革阶段
组织变革的第三阶段是（）A、再冻结B、变革C、解冻D、发现问题
勒温认为组织变革的过程包括下列阶段（）A、再冻结B、改变C、管理D、解冻
组织变革的过程主要包括（）A、解冻B、熔化C、变革D、再冻结
提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的是（）A、勒温B、克利C、罗西D、卡斯特
关于组织变革的程序模式，美国学者卢因从探讨组织成员的态度出发，认为组织变革要经历几个阶段，它们是（）A、形成B、解冻C、变革D、诊断E、再冻结
卢因的组织变革模型包含（）几个过程。A、解冻B、规范C、变革D、再冻结
卢因将组织变革过程分为哪几个阶段（）。A、解冻B、变革C、冻结D、再冻结
单选题勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和（）A再冻结B激励C管理D目标
判断题勒温认为组织变革要经历解冻、改变、再冻结几个阶段。A对B错
多选题勒温认为组织变革的过程包括下列阶段（）A再冻结B改变C管理D解冻
多选题关于组织变革的程序模式，美国学者卢因从探讨组织成员的态度出发，认为组织变革要经历几个阶段，它们是（）A形成B解冻C变革D诊断E再冻结
多选题勒温认为组织变革的过程应包括（）A解冻阶段B变革阶段C再冻结阶段D再解冻阶段E再变革阶段
多选题在组织变革的过程中，组织成员的要经过的变化阶段是（）。A解冻阶段B变革阶段C再冻结阶段D巩固阶段E发展阶段
多选题卢因将组织变革过程分为哪几个阶段（）。A解冻B变革C冻结D再冻结