以下不属于企业活力内在要素的是（）。A、资产的增值力B、产品的竞争力C、企业凝聚力D、员工团结力

以下不属于企业活力内在要素的是（）。

  • A、资产的增值力
  • B、产品的竞争力
  • C、企业凝聚力
  • D、员工团结力

相关考题：

企业的活力主要表现在（ ）A.产品有竞争力 B.技术有开发力C.资产有增值力 D.职工有凝聚力E.领导班子有团结进取力
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知识管理的目标是运用集体的智慧提高企业员工的(),从而使企业具有更强的竞争力。 A.凝聚力B. 生产积极性C. 内在潜力D. 应变与创新能力
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竞争的功能有()。 A、竞争有弊无利B、激发员工拚搏的内在动力C、增强企业活力和凝聚力D、有利于新技术开发和人力开发E、有利于营造企业内部良好的工作氛围
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下面说法正确的是（　　）。A.职业道德是企业文化的重要组成部分B.职业道德是增强企业凝聚力的手段C.员工遵守职业道德，能够增强企业的竞争力D.职业道德对企业发展所起的作用十分有限E.职业道德并不能增强企业凝聚力和竞争力
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举办企业年金制度是增强企业凝聚力和竞争力的需要，其原因不包括()。A:吸纳优秀人才B:调动企业员工的生产积极性C:增强企业与员工的凝聚力D:提高员工当期消费水平
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下列哪些因素有利于树立良好的企业形象（）A加强企业内在凝聚力B提高人员素质C比较夸张的宣传D提高企业市场竞争力E改善办公环境
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实施质量认证，有利于发展市场经济，提高企业（）。A、凝聚力B、竞争力C、内在动力D、外在动力
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下面说法正确的是（）。A、职业道德是企业文化的重要组成部分B、职业道德是增强企业凝聚力的手段C、员工遵守职业道德，能够增强企业的竞争力D、职业道德对企业发展所起的作用十分有限E、职业道德并不能增强企业凝聚力和竞争力
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培训的重要性包括（）。A、增强企业竞争力的有效途径B、增强企业凝聚力C、激励员工工作积极性D、完成年度目标
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社会主义企业的活力主要表现为（）A、产品有竞争力B、技术有开发力C、资产有增值力D、对市场有应变力E、领导班子有团结进取力和职工群众有凝聚力
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企业的活力主要表现在（）。A、产品有竞争力B、技术有开发力C、资产有增值力D、职工有凝聚力E、领导班子有团结进取力
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以下（）不属于企业文化评价要素。A、企业员工数量B、企业行为规范C、企业环境D、企业规模E、企业市场竞争力
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企业活动的外向动力表现为竞争力，企业活动的内在动力则集中体现为（）A、向心力B、文化力C、竞赛力D、凝聚力
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以下哪项不属于企业能力：（）A、团队凝聚力B、核心竞争力C、团队成员数目多D、团队成员能力
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企业竞争力的核心内涵是（）A、企业的增值力B、企业的内聚力C、企业的组织活力D、企业的资源配置力
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企业核心竞争力是企业的一般竞争力如产品竞争力、营销竞争力、研发竞争力等的统领。
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在企业活力内在要素中，（）是最深层次的动力。A、资产的增值力B、市场应变力C、技术开发力D、企业凝聚力
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单选题以下不属于企业活力内在要素的是（）。A资产的增值力B产品的竞争力C企业凝聚力D员工团结力
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单选题企业竞争力的要素有（）A商品力、促销力、形象力B销售力、商品力、凝聚力C商品力、销售力、形象力D向心力、形象力、宣传力
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多选题以下（）不属于企业文化评价要素。A企业员工数量B企业行为规范C企业环境D企业规模E企业市场竞争力
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多选题下面说法正确的是（　　）。A职业道德是企业文化的重要组成部分B职业道德是增强企业凝聚力的手段C员工遵守职业道德，能够增强企业的竞争力D职业道德对企业发展所起的作用十分有限E职业道德并不能增强企业凝聚力和竞争力
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多选题企业的活力主要表现在（）。A产品有竞争力B技术有开发力C资产有增值力D职工有凝聚力E领导班子有团结进取力
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单选题实施质量认证，有利于发展市场经济，提高企业（）。A凝聚力B竞争力C内在动力D外在动力
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单选题企业活动的外向动力表现为竞争力，企业活动的内在动力则集中体现为（）A向心力B文化力C竞赛力D凝聚力
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多选题社会主义企业的活力主要表现为（）A产品有竞争力B技术有开发力C资产有增值力D对市场有应变力E领导班子有团结进取力和职工群众有凝聚力
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单选题在企业活力内在要素中，（）是最深层次的动力。A资产的增值力B市场应变力C技术开发力D企业凝聚力
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单选题以下哪项不属于企业能力：（）A团队凝聚力B核心竞争力C团队成员数目多D团队成员能力
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