培训的重要性包括（）。A、增强企业竞争力的有效途径B、增强企业凝聚力C、激励员工工作积极性D、完成年度目标
培训的重要性包括（）。
- A、增强企业竞争力的有效途径
- B、增强企业凝聚力
- C、激励员工工作积极性
- D、完成年度目标
相关考题：
一个最佳的培训模式，除应包括传统培训模式中的核心因素外，还应具有()。A.为培训人员提供一个机构完整、规则齐全的框架B.确保有效评价系统的循环运行C.强调量化目标的重要性D.培训功能之一就是将各种不同需求整合起来，并为满足这些需求做出安排E.不同组织的培训水平不同，因此需要采用的方法也不同
为了取得最佳培训效果，建议在进行一个培训周期的各项活动时，记住一些要点，其中不包括()。A.在任何情况下，都需要培育组织的培训文化B.培训者应该积极提高开发部门经理的责任感和反应能力C.培训者应该明确培训应为实现企业战略做出哪些贡献D.部门经理和人力资源部职能人员需要认识到培训的重要性
一个最佳的培训模式，除应包括传统培训模式中的核心因素外，还应具有（ ）。A.为培训人员提供一个机构完整、规则齐全的框架 B.确保有效评价系统的循环运行 C.强调量化目标的重要性，使培训能在一个和谐的环境中实施 D.培训功能之一就是将各种不同需求整合起来，并为满足这些需求做出安排 E.不同组织的培训水平不同，因此需要采用不同的方法
下列选项中，培训对员工的重要性的说法正确的是（ ）A.培训可以提高员工的综合素质B.培训有利于增强员工职业的稳定性C.培训能够改善员工的工作质量D.培训能够帮助员工激发自己的潜能E.培训对于员工增加收入无帮助
以下关于培训对象确定原则说法错误的是（）A、要在恰当的时机选最需要的人进行培训B、培训要根据岗位的要求以及在组织中的重要性选择合适的人员C、培训既要体现企业的需要，同时也要考虑员工个人的愿望D、培训要尽量节省成本
多选题作为助理企业培训师，可以从（）以下几方面提高对培训课程开发重要性的认识。A主动参与培训项目实施计划具体内容的细化工作B积极参与培训项目实施计划的实施活动C全程参与培训课程内容的编排D用对比方法看课程开发的重要性
判断题服药训练，培训内容包括药物治疗重要性和复发严重性教育，熟悉所服的药物名称、剂量，了解药物不良反应及向医师求助的方法A对B错