麦克利兰认为人的基本需要是() A、自我实现需要B、成就需要C、权力需要D、归属需要E、生存需要
麦克利兰认为,高成就的人往往喜欢具有挑战性的工作。() 此题为判断题(对，错)。
麦克利兰认为人的基本需要有() A.自我实现需要B.权力需要C.成就需要D.尊重需要
麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人，所以，无论是企业还是国家都要注意发现、培训有成就需要的人。()
麦克利兰的成就需要理论认为人的三种基本需要是()。 A、安全、成就、权力需要B、生理、成就、权力需要C、成就、权力、激励需要D、成就、权力、归属需要
麦克利兰认为对行为起主要影响作用的是()A、生理需要B、安全需要C、成就需要D、发展需要
是不是可以通过教育和培养造就出高成就需要的人()A、是B、不是
按照麦克利兰的成就需要理论，人们对良好的人际关系和真挚情感的追求，属于（ ）。A.成就需要B.权利需要C.情谊需要D.归属需要E.社会需要
麦克利兰认为，成就需要高的人大都属于中产阶层，这些人包括（）A、商人B、经理C、自由职业者D、专家E、学者
麦克利兰的成就需要理论中阐明，每个人拥有三种需要：（）、（）和成就的需要。
麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（）。A、对发展的需要B、对权力的需要C、对精神的需要D、对享受的需要
麦克利兰认为，人的基本需要有三种（）A、成就需要B、物资需要C、权利需要D、成长需要E、归属需要
麦克利兰认为对人的成长和发展起到特别重要的作用是以下哪种（）A、权力需要B、成就需要C、亲和需要D、同等重要
请根据麦克利兰的成就需要理论，分析你自身的权力的需要、情谊的需要和成就的需要，并阐述你认为怎样的激励措施才可以对你起作用。
麦克利兰认为：最为有效的管理者通常是那些有高度权力需要、（）和低度社交需要的人。
麦克利兰的三种需要理论认为高成就需要者回避那些他们认为特别容易或者特别困难的工作任务。（）
麦克利兰关于需要的理论认为，对人的发展和成长起着特别重要作用的是（）。A、保健需要B、权力需要C、合群需要D、成就需要
麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有（）A、成就需要B、生存需要C、安全需要D、权力需要E、亲和需要
麦克利兰的需要理论认为，具有高成就需要的人喜欢接受（）的任务。A、难度很高B、难度较高C、难度适中D、难度偏低
问答题请根据麦克利兰的成就需要理论，分析你自身的权力的需要、情谊的需要和成就的需要，并阐述你认为怎样的激励措施才可以对你起作用。
判断题麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人，所以，无论是企业还是国家都要注意发现、培训有成就需要的人。A对B错
单选题麦克利兰的需要理论认为，具有高成就需要的人喜欢接受（）的任务。A难度很高B难度较高C难度适中D难度偏低
多选题麦克利兰认为，人的基本需要有三种（）A成就需要B物资需要C权利需要D成长需要E归属需要
多选题麦克利兰认为，成就需要高的人大都属于中产阶层，这些人包括（）A商人B经理C自由职业者D专家E学者
单选题麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（）。A对发展的需要B对享受的需要C对精神的需要D对权力的需要