按照拜尔宾的团队角色理论,具有“提供指导并坚持到底”这一特点的团队角色类型是()A、创造者—革新者B、推动者—组织者C、支持者—维护者D、总结者—生产者

按照拜尔宾的团队角色理论,具有“提供指导并坚持到底”这一特点的团队角色类型是()

  • A、创造者—革新者
  • B、推动者—组织者
  • C、支持者—维护者
  • D、总结者—生产者

相关考题:

根据贝尔宾的八种团队成员角色理论,具有稳重、公正、自律、自信且信任别人,略外向,积极思考且对人有控制力的角色是()。 A.主席B.造型师C.监控者一评价者D.开拓者

贝尔宾研究发现:任何成功的团队都是由不同()的人组成的,团队中的每个成员具有不同的角色,也就是说成功的团队必须包含担任不同角色的人。 A.气质B.态度C.性格D.意志

梅雷迪思·贝尔宾把个人的个性特征同群体的角色行为相联系,提出的理论是()。 A.功能角色理论B.团队角色理论C.社会角色理论D.相关角色理论

按照拜尔宾的团队角色理论,具有“提供指导并坚持到底”这一特点的团队角色类型是( )A.创造者—革新者B.推动者—组织者C.支持者—维护者D.总结者—生产者

根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分,塑造者属于()A、理智的角色B、行动取向的角色C、面向人的角色D、非正式角色

根据拉尔宾对角色定位,()是理智的角色A、专家B、执行者C、资源调查者D、团队工作者

根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分,资源调查者属于()A、理智的角色B、行动取向的角色C、面向人的角色D、非正式角色

团队角色理论是()提出的。A、法约尔B、贝尔滨C、梅奥D、韦伯

英国剑桥产业培训研究部前主任贝尔宾博士和他的同事们经过多年在澳洲和英国的研究与实践,提出了著名的“贝尔宾团队角色理论”,并把团队的角色归集成()种。A、6B、7C、8D、9

哪位学者提出人类行为分类系统,即交互作用过程分析理论?()A、梅雷迪思•拜尔宾B、罗伯特•宝尔斯C、梅奥D、弗伦奇和雷文

某集团对刚入职的应届毕业生的培训采取了指导伙伴的方式。()不是指导伙伴必须具有的特点。A、有能力协调自身工作B、愿意扮演该角色C、喜欢团队工作D、能力出众

按照拜尔宾的团队角色理论,具有“提供指导并坚持到底”这一特点的团队角色类型是()A、创造者—革新者B、推动者—组织者C、支持者—维护者D、总结者—生产者

提出人类行为分类系统——即交互作用过程分析理论的学者是()。A、梅奥B、罗伯特•宝尔斯C、弗伦奇和雷文D、梅雷迪思•拜尔宾

贝尔宾提出的理论是()。A、需要层次理论B、团队角色理论C、冲突的来源D、小集团思想

()的著作把个人的个性特征同群体的角色行为相联系。A、弗伦奇B、莫雷诺C、梅雷迪思·拜尔宾D、威廉·怀特

荷尔拜因的艺术特点?

被称为“团队角色理论之父”的是()A、梅耶B、艾伦C、贝克尔D、梅雷迪思·贝尔宾

按照旅游团队的组成和接待过程,可以将旅行社所扮演的角色分为()。A、组团社B、一地团C、接团社D、大区域中转团

法国大革命时期,()是雅各宾派的领袖。A、罗伯斯庇尔B、拜特洛C、克洛德

单选题提出人类行为分类系统——即交互作用过程分析理论的学者是()。A梅奥B罗伯特•宝尔斯C弗伦奇和雷文D梅雷迪思•拜尔宾

单选题哪位学者提出人类行为分类系统,即交互作用过程分析理论?()A梅雷迪思•拜尔宾B罗伯特•宝尔斯C梅奥D弗伦奇和雷文

单选题贝尔宾提出的理论是()。A需要层次理论B团队角色理论C冲突的来源D小集团思想

单选题某集团对刚入职的应届毕业生的培训采取了指导伙伴的方式。()不是指导伙伴必须具有的特点。A有能力协调自身工作B愿意扮演该角色C喜欢团队工作D能力出众

单选题根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分,塑造者属于()A理智的角色B行动取向的角色C面向人的角色D非正式角色

单选题()的著作把个人的个性特征同群体的角色行为相联系。A弗伦奇B莫雷诺C梅雷迪思·拜尔宾D威廉·怀特

单选题团队角色理论是()提出的。A法约尔B贝尔滨C梅奥D韦伯

单选题被称为“团队角色理论之父”的是()A梅耶B艾伦C贝克尔D梅雷迪思·贝尔宾

多选题按照旅游团队的组成和接待过程,可以将旅行社所扮演的角色分为()。A组团社B一地团C接团社D大区域中转团