简述敏感性训练的目的。

简述敏感性训练的目的。


相关考题:

社会交往训练的目的,以下哪项较为妥当() A.增加病人兴趣B.防止病人社会功能衰退C.培养劳动兴趣D.训练反应敏感性

敏感性训练的特定目的是( )。A.提高员工对人际关系的敏感性B.教导主管如何协助部属处理敏感的问题C.训练学员处理敏感度高的工作任务的能力D.降低学员对业务处理的敏感度,以防止精神紧张

敏感性训练的目的是让受训者在团体学习环境中相互影响,提高受训者对自己的感情和情绪、自己在组织中所扮演的角色,以及自己和别人的相互影响关系的敏感性。敏感性训练又叫做()。 A、T-团体训练B、实验室训练C、人际关系训练D、领导训练

敏感性训练是一种用于职工训练和组织发展的技术,敏感性训练通常是在个人的工作场地进行。() 此题为判断题(对,错)。

创造性思维的策略和方法中,( )的主要目的是发展学生的想象力和对事物的敏感性,并促使学生深入思考,灵活应对。A.头脑风暴训练B.自我设计训练C.推测与假设训练D.发散思维训练

感觉功能的作业训练方法不包括A、感觉敏感性训练B、感知觉训练C、认知训练D、感觉再训练E、感觉替代训练

以下关于敏感性训练的说法正确的是( )。A.强调的是训练的内容B.是对感情上的训练C.强调训练的过程D.是对思想上的训练E.直接训练管理者对他人的敏感性

“T小组训练”也称之为()。 A.敏感性训练B.行为模仿训练C.魔鬼训练D.拓展训练

简述功能性训练的目的和依据。

"T"小组又称()。A、替补训练B、敏感性训练C、阅读训练D、角色扮演

敏感性训练

简述敏感性训练的目的。

简述敏感性分析的目的。

下面哪些属于敏感性训练的目的的()A、提高移情能力B、提高倾听技能C、提高个人接受个体差异,应付人际冲突的能力D、以上都对

简述康复训练的目的与任务?

储层敏感性评价有哪几种?简述各自的试验目的。

简述敏感性训练的步骤和过程。

敏感性训练的特定目的是()。A、提高员工对人际关系的敏感性B、教导主管如何协助部属处理敏感的问题C、训练学员处理敏感度高的工作任务的能力D、降低学员对业务处理的敏感度,以防止精神紧张

敏感性训练强调是不是训练的内容,而是训练的过程,不是思想上的训练,而是感情上的训练。

简述基层运动队训练的目的与特点

问答题简述康复训练的目的与任务?

单选题"T"小组又称()。A替补训练B敏感性训练C阅读训练D角色扮演

多选题以下关于敏感性训练的说法正确的是()。A强调的是训练的内容B是对感情上的训练C强调训练的过程D是对思想上的训练E直接训练管理者对他人的敏感性

问答题简述敏感性训练的步骤和过程。

问答题简述敏感性训练的主要目的.

问答题简述敏感性训练的目的。

问答题简述敏感性分析的目的。

问答题简述功能性训练的目的和依据。