实际上绝对的“合作”几乎是不存在的,大部分的合作都是在合作与妥协之间寻求一个均衡点。

实际上绝对的“合作”几乎是不存在的,大部分的合作都是在合作与妥协之间寻求一个均衡点。


相关考题:

谈判就是一个相互合作与妥协的过程。() 此题为判断题(对,错)。

在股份合作制企业中,劳动合作与资本合作有机结合,劳动合作是基础,资本合作采取了股份制的形式。()

劳动关系的基本表现形式是:()。 A.冲突、中立B.合作、中立C.冲突、妥协D.冲突、合作

合作的形式包括:A、教师与学生合作B、教师与教师合作C、教师与专家合作D、教师与家长合作和教师与社区合作

发达国家政府在投资领域的合作与协调主要在以下范围内进行()。A.双边国际合作B.多边国际合作C.区域国际合作D.全面国际合作E.以上全都是

下面基本冲突应对策略中与竞争型相反的是()A、迁就B、妥协C、合作D、回避

一般而言,企业的合作伙伴大部分都属于()。A、战略型合作关系B、紧密型合作关系C、常规型合作关系D、松散型合作关系

在企业的合作与竞争中,我们要认识到:合作是竞争性的合作,竞争是合作性的竞争。

一方愿意合作,另一方武断是冲突处理的()模式A、竞争B、妥协C、逃避D、合作

面前大部分人的思维方式都是二分法,二分法只适合作判断而不太适合作决定。

在齐美尔看来,()是社会交往的主要形式。A、合作B、冲突C、妥协D、协调

社会互动的主要形式有()。A、妥协与服从B、合作与竞争C、冲突与强制D、交换

合作只是同级之间,上下级之间不存在合作。

福莱特认为要通过整合来解决社会冲突,这种整合实质上是()A、纯粹合作性的B、纯粹竞争性的C、竞争与合作的综合D、纯粹妥协性的

冲突处理态度中很具有合作精神和自信心的行为是()A、回避B、对抗C、妥协D、合作

常用的解决冲突的方法包括()A、缓解,妥协,合作和集中办公B、接受,妥协,攻击和分离C、包容,妥协,强迫和合作D、撤退,强迫,深思熟虑和敏感性培训

冲突处理态度中合作的但不自信的行为是指()A、迎合B、对抗C、妥协D、合作

在代销业务中,属于总行风险管理委员会职责的是()。A、审定合作机构的管理制度与政策程序B、审定合作机构与民生银行的业务合作总体策略C、确保合作机构管理工作的有效开展D、制定合作机构业务合作规划E、以上都是

冲突处理态度中有自信心但缺乏合作精神的行为是()A、回避B、对抗C、妥协D、合作

单选题常用的解决冲突的方法包括()A缓解,妥协,合作和集中办公B接受,妥协,攻击和分离C包容,妥协,强迫和合作D撤退,强迫,深思熟虑和敏感性培训

单选题一方愿意合作,另一方武断是冲突处理的()模式A竞争B妥协C逃避D合作

判断题实际上绝对的“合作”几乎是不存在的,大部分的合作都是在合作与妥协之间寻求一个均衡点。A对B错

多选题社会互动的主要形式有()。A妥协与服从B合作与竞争C冲突与强制D交换

多选题关于竞争与合作的关系中,正确的说法有()A竞争需要借助合作才更有可能成功,合作增强了竞争的能力B竞争中有合作,合作中有竞争,二者相互渗透,相辅相成C合作是为了更好地竞争,合作愈好,竞争中成功的可能性就愈大D在现代社会中,无论竞争还是合作都是为了获取最大的物质利益E合作离不开竞争,没有竞争的合作缺乏活力

单选题冲突处理态度中很具有合作精神和自信心的行为是()A回避B对抗C妥协D合作

多选题在代销业务中,属于总行风险管理委员会职责的是()。A审定合作机构的管理制度与政策程序B审定合作机构与民生银行的业务合作总体策略C确保合作机构管理工作的有效开展D制定合作机构业务合作规划E以上都是

单选题冲突处理态度中合作的但不自信的行为是指()A迎合B对抗C妥协D合作