指标体系的赋权方法有()A、专家评分法B、层次分析法C、环比评分法D、二项系数法E、两两比较法

指标体系的赋权方法有()

  • A、专家评分法
  • B、层次分析法
  • C、环比评分法
  • D、二项系数法
  • E、两两比较法

相关考题:

健康促进的三个基本策略是A、提倡、协调、控制B、提倡、赋权、协助C、控制、赋权、协调D、控制、赋权、倡导E、倡导、赋权、协调

利用同一个指标体系,进行综合评价只能作为一种参考,而不能作为一种绝对的评判标准,原因是( )。A.不同的指标体系可能出现排序结果不同B.不同的消除量纲方法可能出现排序结果不同C.不同的赋权结果可能出现排序结果不同D.不同的综合方法可能出现排序结果不同E.不同的指标排序方法可能出现排序结果不同

在综合评价过程中,权数的确定方法有( )。A.定性赋权的专家评判法B.定性赋权的指标比较法C.比率标度法D.定量赋权的专家评判法E.定量赋权的指标比较法

指标权重的确定可选择运用主观赋权法和客观赋权法,也可以综合运用这两种方法。() 此题为判断题(对,错)。

指标权重的确定可选择运用主观赋权法和客观赋权法,但是不可以综合运用这两种方法。() 此题为判断题(对,错)。

妇女社会工作的主要方法有( )。A.性别分析B.法律援助C.妇女赋权D.性别视角E.资源连接

《渥太华宣言》中提出健康促进的3个基本策略为A.倡导、赋权与管理B.指导、赋权与协调SXB 《渥太华宣言》中提出健康促进的3个基本策略为A.倡导、赋权与管理B.指导、赋权与协调C.倡导、控制与管理D.指导、控制与协调E.倡导、赋权与协调

健康促进的基本策路是( )A.动员倡导赋权B.动员赋权行动C.动员倡导行动D.倡导赋权协调

健康促进的基本策略是()A.动员倡导赋权B.动员赋权行动C.动员倡导行动D.倡导赋权协调

健康促进的基本策路是()A. 动员倡导赋权B. 动员赋权行动C. 动员偈导行动D. 倡导赋权协调

健康促进的基本策略是()A、动员倡导赋权B、动员赋权行动C、动员倡导行动D、倡导赋权协调

真正的参与包括三个要素,以下最正确的表述为()。A、自助、互助、赋权B、分享、赋权、自助C、分享、自助、互助D、分享、赋权、自助与互助E、互助、赋权、分享

下列不属于考核指标权重确定方法的是()A、主观赋权法B、客观赋权法C、二次赋权法D、层次分析法

妇女社会工作的主要方法有()A、性别视角B、资源连接C、妇女赋权D、性别分析E、法律援助

对行政许可的性质有不同认识,主要有()。A、赋权说B、解禁说C、赋权解禁折衷说D、处罚说

变异系数法赋权是一种主观赋权法。

安全评价的核心问题,是确定()。A、指标体系的结构B、指标评价值C、指标体系的赋权处理D、评价指标体系

在下列权重确定方法中,权重与指标的标准差有关的是()A、离差权法B、最优赋权法C、等权法

单选题真正的参与包括三个要素,以下最正确的表述为()。A自助、互助、赋权B分享、赋权、自助C分享、自助、互助D分享、赋权、自助与互助E互助、赋权、分享

多选题对行政许可的性质有不同认识,主要有()。A赋权说B解禁说C赋权解禁折衷说D处罚说

单选题安全评价的核心问题,是确定()。A指标体系的结构B指标评价值C指标体系的赋权处理D评价指标体系

单选题健康促进的基本策略是(  )。A动员倡导赋权B动员赋权行动C动员倡导行动D倡导赋权协调E倡导保障协调

单选题根据模型或权重系数确定方法的不同,评价方法被分为:主观赋权法和客观赋权法,其中()属于主观赋权法。A层次分析法B主分量分析法C因子分析法DDEA法

单选题下列不属于考核指标权重确定方法的是()A主观赋权法B客观赋权法C二次赋权法D层次分析法

单选题健康促进的三个基本策略是()A提倡、协调、控制B提倡、赋权、协助C控制、赋权、协调D控制、赋予、倡导E倡导、赋权、协调

多选题妇女社会工作的主要方法有()A性别视角B资源连接C妇女赋权D性别分析E法律援助

多选题指标体系的赋权方法有()A专家评分法B层次分析法C环比评分法D二项系数法E两两比较法