变异系数法赋权是一种主观赋权法。

变异系数法赋权是一种主观赋权法。


相关考题:

健康促进的三个基本策略是A、提倡、协调、控制B、提倡、赋权、协助C、控制、赋权、协调D、控制、赋权、倡导E、倡导、赋权、协调

在综合评价过程中,权数的确定方法有( )。A.定性赋权的专家评判法B.定性赋权的指标比较法C.比率标度法D.定量赋权的专家评判法E.定量赋权的指标比较法

指标权重的确定可选择运用主观赋权法和客观赋权法,也可以综合运用这两种方法。() 此题为判断题(对,错)。

指标权重的确定可选择运用主观赋权法和客观赋权法,但是不可以综合运用这两种方法。() 此题为判断题(对,错)。

《渥太华宣言》中提出健康促进的3个基本策略为A.倡导、赋权与管理B.指导、赋权与协调SXB 《渥太华宣言》中提出健康促进的3个基本策略为A.倡导、赋权与管理B.指导、赋权与协调C.倡导、控制与管理D.指导、控制与协调E.倡导、赋权与协调

健康促进的基本策路是( )A.动员倡导赋权B.动员赋权行动C.动员倡导行动D.倡导赋权协调

健康促进的基本策略是()A.动员倡导赋权B.动员赋权行动C.动员倡导行动D.倡导赋权协调

健康促进的基本策路是()A. 动员倡导赋权B. 动员赋权行动C. 动员偈导行动D. 倡导赋权协调

健康促进的三个基本策略是A.提倡、协调、控制B.提倡、赋权、协助C.控制、赋权、协调D.控制、赋予、倡导E.倡导、赋权、协调

《渥太华宣言》中提出健康促进的三个基本策略为A:倡导、赋权与管理B:指导、赋权与协调C:倡导、控制与管理D:指导、控制与协调E:倡导、赋权与协调

健康促进的基本策略是()A、动员倡导赋权B、动员赋权行动C、动员倡导行动D、倡导赋权协调

真正的参与包括三个要素,以下最正确的表述为()。A、自助、互助、赋权B、分享、赋权、自助C、分享、自助、互助D、分享、赋权、自助与互助E、互助、赋权、分享

下列不属于考核指标权重确定方法的是()A、主观赋权法B、客观赋权法C、二次赋权法D、层次分析法

客观赋权法主要有()。A、变异系数法B、复相关系数法C、熵值法D、主成分分析法E、因子分析

《渥太华宣言》中提出健康促进的3个基本策略为()A、倡导、赋权与管理B、指导、赋权与协调C、倡导、控制与管理D、指导、控制与协调E、倡导、赋权与协调

等权法本质上就是给每一指标不赋权。

赋权理论

在下列权重确定方法中,权重与指标的标准差有关的是()A、离差权法B、最优赋权法C、等权法

多选题客观赋权法主要有()。A变异系数法B复相关系数法C熵值法D主成分分析法E因子分析

单选题真正的参与包括三个要素,以下最正确的表述为()。A自助、互助、赋权B分享、赋权、自助C分享、自助、互助D分享、赋权、自助与互助E互助、赋权、分享

单选题健康促进的基本策略是(  )。A动员倡导赋权B动员赋权行动C动员倡导行动D倡导赋权协调E倡导保障协调

单选题《渥太华宣言》中提出健康促进的三个基本策略为()A倡导、赋权与管理B指导、赋权与协调C倡导、控制与管理D指导、控制与协调E倡导、赋权与协调

单选题根据模型或权重系数确定方法的不同,评价方法被分为:主观赋权法和客观赋权法,其中()属于主观赋权法。A层次分析法B主分量分析法C因子分析法DDEA法

单选题下列不属于考核指标权重确定方法的是()A主观赋权法B客观赋权法C二次赋权法D层次分析法

单选题健康促进的三个基本策略是()A提倡、协调、控制B提倡、赋权、协助C控制、赋权、协调D控制、赋予、倡导E倡导、赋权、协调

单选题渥太华宪章指出健康促进的三个基本策略为()A倡导、保障、协助B鼓励、赋权、协助C倡导、赋权、协调D鼓励、赋权、协调E倡导、保障、协调

单选题在下列权重确定方法中,权重与指标的标准差有关的是()A离差权法B最优赋权法C等权法