单选题()对古典管理理论进行了大胆的突破,第一次把管理研究的重点从工作上和从物的因素上转到人的因素上来,不仅在理论上对古典管理理论做了修正和补充,开辟了管理研究的新理论,还为现代行为科学的发展奠定了基础,对管理实践也产生了深远的影响。A泰勒B科学管理C管理实践D霍桑实验
单选题
()对古典管理理论进行了大胆的突破,第一次把管理研究的重点从工作上和从物的因素上转到人的因素上来,不仅在理论上对古典管理理论做了修正和补充,开辟了管理研究的新理论,还为现代行为科学的发展奠定了基础,对管理实践也产生了深远的影响。
A
泰勒
B
科学管理
C
管理实践
D
霍桑实验
参考解析
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古典管理理论的局限性:古典管理理论沿袭亚当?斯密的思想,只将人当成“经济人”,主张严格的科学方法和规章制度进行管理。较多地强调科学性、精密性、纪律性,而对人的因素注意较少,把工人当成机器的附属品,不是人在使用机器,而是机器在使用人。
判断题古典管理理论的局限性:古典管理理论沿袭亚当?斯密的思想,只将人当成“经济人”,主张严格的科学方法和规章制度进行管理。较多地强调科学性、精密性、纪律性,而对人的因素注意较少,把工人当成机器的附属品,不是人在使用机器,而是机器在使用人。A对B错
单选题()将人作为管理活动中的首位因素来对待的。A古典管理理论B行为科学理论C科学管理理论D当代管理理论