豪斯提出的领导方式是()。A、指导型领导方式B、支持型领导方式C、参与型领导方式D、成就取向型领导方式
豪斯提出的领导方式是()。
- A、指导型领导方式
- B、支持型领导方式
- C、参与型领导方式
- D、成就取向型领导方式
相关考题:
情境领导理论是()在20世纪60年代末提出的,其核心思想是领导者要根据被领导者的情况来决定自己的领导方式和行为。 A.保罗?赫塞和豪斯B.保罗?赫塞和肯尼司?布兰查德C.费德勒和肯尼司?布兰查德D.费德勒和豪斯
豪斯强调,领导者的责任就是帮助下属达到他们的目标,并提供必要的指导和支持以确保各自的目标与群体或组织的总体目标相一致,从而需要根据不同的环境因素来选择不同的领导方式,对比,豪斯提出了路径-目标理论,并总结了四种类型领导方式,下列不属于其领导方式的是()A、指示型领导者B、支持型领导者C、参与型领导者D、成功型领导者
单选题领导的连续流理论是()提出的。A勒温B坦南鲍母和施密特C利克特D豪斯