授权是指领导者授予下属一定的A.权力B.责任C.权力和责任D.任务SX 授权是指领导者授予下属一定的A．权力B．责任C．权力和责任D．任务E．职责
在领导者拥有的权利中,( )来自于领导者在组织中担任的职务和下级习惯的观念。A.法定的权力B.奖励的权力C.感召的权力D.专长的权力
在菲德勒的权变领导理论中，条件评价由三个部分组成，它们是任务结构和( ) 。A.领导者与被领导者的关系B.权力类型C.领导者的职务权力D.领导风格
领导者的职位是指权力机关和人事行政部门据法律规定,按照规范化程序选举、聘用和任命领导者担任的职务和()。
就其构成要素来讲,领导者的职位由()两个不可分割的部分构成。 A、职务B、权力C、责任D、义务
根据组织需要并兼顾个人需要，规定某职务的任务、权力、责任，以及在组织中与其他职务关系的过程称为()。A、职位调查B、职务分析C、职务设计D、工作分析
在进行岗位设计时，必须保证岗位（ ）的对应性和一致性。A：权力B：责任C：职责D：利益E：义务
领导者在担任某一职务、运用权力时对法律所应作出的承诺叫做（）。A、法律责任B、工作责任C、领导责任D、督导责任
领导职务、领导权力和领导责任三者的关系表现在（）A、领导权力比领导职务和领导责任要重要得多B、三者都是领导角色的基本规定性C、领导责任来源于领导者的职位和领导者的权力D、领导责任要与领导权力相匹配
授权是指领导者授予下属一定的（）A、权力B、责任C、权力和责任D、任务E、职责
下列属于领导者一般特征的是（）。A、担任职务B、拥有权力C、负有责任D、富于创新
领导者的职务、权力和责任的对应性，称为（）A、分层领导原则B、权责一致原则C、管理幅度原则D、集中领导原则
下列哪一项是领导者实施领导的必要条件（）。A、领导的职务B、领导的权力C、领导的责任D、领导的职务、权力、责任和利益的统一
在菲德勒的权变领导理论中，条件评价由三个部分组成，它们是任务结构和（）。A、领导者与被领导者的关系B、权力类型C、领导者的职务权力D、领导风格
法定权力是组织赋予领导者的岗位权力，它随职务的授予而开始，以职务的免除而终止。
领导者对资源的掌握和控制被人们直接称为（）A、职权B、权力C、传统权力D、个人权力
构成行政领导者职位的两大要素是（）。A、权力、职务B、职务、责任C、责任、待遇D、责任、权利
领导者的权力按其影响力来源可分为职务权力和（）。A、个人权力B、法定权力C、强制权力D、奖惩权力
单选题领导者的权力按其影响力来源可分为职务权力和（）。A个人权力B法定权力C强制权力D奖惩权力
多选题下列属于领导者一般特征的是（）。A担任职务B拥有权力C负有责任D富于创新
单选题授权是指领导者授予下属一定的（）。A权力B责任C权力和责任D任务E职责
多选题在菲德勒的权变领导理论中，领导者所面临的情境由三个部分组成，它们是任务结构和（）A领导者与被领导者的关系B权力类型C领导者的职务权力D领导风格E被领导者的素质
单选题根据组织需要并兼顾个人需要，规定某职务的任务、权力、责任，以及在组织中与其他职务关系的过程称为（）。A职位调查B职务分析C职务设计D工作分析
单选题某领导者兼任党政一把手，有人说他享有广义的权力。管理学中广义的权力是指（ ）。A党的权力和行政权力B决策权力和执行权力C依法行使的公共权力D职务权力和个人权力
单选题领导者在担任某一职务、运用权力时对法律所应作出的承诺叫做（）。A法律责任B工作责任C领导责任D督导责任
单选题领导者官僚主义产生与泛滥的基础是( )A职务与权力分离B职务与利益分离C权力与责任分离D利益与成绩分离
单选题下列哪一项是领导者实施领导的必要条件（）。A领导的职务B领导的权力C领导的责任D领导的职务、权力、责任和利益的统一