在组织设计的九项基本原则中，( ) 强调了应当将一位领导者所领导的下级人数确定在一个合理的水平上。A.任务目标原则B.有效管理幅度原则C.集权和分权相结合原则D.精干高效原则
下列关于领导责任追究制的说法,错误的是()。 A.领导责任追究制就是追究领导者个人的责任B.权责统一原则是前提和基础C.程序公开原则是保证D.合法性原则和合理性原则是评价标准
领导者要正确运用组织赋予的权力。进行有效的领导，因此，需把握的原则有 ()。A、合法性原则B、民主性原则C、时代性原则D、综合性原则E、例外性原则
具体体现民主集中制原则的领导原则是( )A.统一领导原则B.分层领导原则C.系统整体原则D.集体领导和分工负责相结合的原则
在授权的过程中,领导者应遵循的原则有()。 A、相互信任原则B、权责明确原则C、因能授权原则D、有效监控原则E、适当授权原则
（ ）表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。A.任务目标原则B.权责对应原则C.精简及有效跨度原则D.统一领导、权力制衡原则
()表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。A:任务目标原则B:权责对应原则C:精简及有效跨度原则D:统一领导、权力制衡原则
在领导系统中建立合理的层次系列，掌握适当的领导幅度，正确处理层次之间的关系，这是（）。A、统一领导原则B、群众路线原则C、分层领导原则D、独立工作原则
一个下属人员只应接受一个领导人的命令，这是法约尔著名的14项管理原则中的（）A、纪律原则B、集中原则C、权力和责任原则D、统一指挥原则
集体领导和分工负责相结合的原则，实际上是（）的具体体现。A、统一领导原则B、民主集中原则C、分层领导原则D、权责一致原则
群众对领导实行民主监督的前提是在领导活动中贯彻（）A、集体领导和分工负责相结合的原则B、民主公开的原则C、统一领导的原则D、权责一致原则
领导者的职务、权力和责任的对应性，称为（）A、分层领导原则B、权责一致原则C、管理幅度原则D、集中领导原则
领导活动中领导者处于什么地位、担负什么职责，行使什么权力，就必须承担什么样的责任和义务。这是领导活动必须坚持的（）。A、统一领导原则B、系统整体原则C、权责一致原则D、分层领导原则
亨利•法约尔是最早介绍组织管理“原则”观念的学者之一，在他的确4条管理原则当中，包含着某些组织设计原则。如权力与责任原则、统一指挥原则、统一领导原则、集中原则、等级制度原则和（）等。A、秩序原则B、协调原则C、分散原则D、层次原则
领导权科学分配要坚持的基本原则包括（）A、权责一致原则B、权责划分明确原则C、权责划分民主原则D、权责划分科学原则
下列选项属于行政机构设立原则的有（）。A、集中统一领导与分级管理相结合B、权责一致的原则C、精简与能效原则D、沟通和协调原则E、监督原则
领导权力的分配应该遵守的原则有（）A、职权一致、责权对等原则B、层次分明、权责明确原则C、分配适度。系统优化原则D、因事设人、量才授权原则E、因事设人、量才选人原则
在组织设计的九项基本原则中，（）强调了应当将一位领导者所领导的下级人数确定在一个合理的水平上。A、任务目标原则B、有效管理幅度原则C、集权和分权相结合原则D、精干高效原则
多选题下列选项属于行政机构设立原则的有（）。A集中统一领导与分级管理相结合B权责一致的原则C精简与能效原则D沟通和协调原则E监督原则
单选题领导活动中领导者处于什么地位、担负什么职责，行使什么权力，就必须承担什么样的责任和义务。这是领导活动必须坚持的（）。A统一领导原则B系统整体原则C权责一致原则D分层领导原则
多选题领导权科学分配要坚持的基本原则包括（）A权责一致原则B权责划分明确原则C权责划分民主原则D权责划分科学原则
单选题集体领导和分工负责相结合的原则，实际上是（）的具体体现。A统一领导原则B民主集中原则C分层领导原则D权责一致原则
多选题施工成本管理的原则包括（）。A领导者推动原则B以人为本，全员参与原则C目标分解，责任明确的原则D管理层次与管理内容（对象）一致性原则E成本行政指标考核
单选题一个下属人员只应接受一个领导人的命令，这是法约尔著名的14项管理原则中的（）A纪律原则B集中原则C权力和责任原则D统一指挥原则
单选题在领导系统中建立合理的层次系列，掌握适当的领导幅度，正确处理层次之间的关系，这是（）。A统一领导原则B群众路线原则C分层领导原则D独立工作原则
单选题群众对领导实行民主监督的前提是在领导活动中贯彻（）A集体领导和分工负责相结合的原则B民主公开的原则C统一领导的原则D权责一致原则
多选题领导的基本原则包括A统一领导原则B系统整体原则C分层领导原则D权责一致原则E民主公开原则